人事部（採用育成）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進
■人財開発・組織開発に関わる事項

【キャリアパス】
採用戦略（新卒・キャリア・障がい者など）、または人財開発/組織開発の企画～実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。

■人事戦略立案、人事制度（評価/昇格/異動）の企画・担当
■グローバルD&Iの企画推進、人事労務厚生
■営業本部企画部（営業7本部）の人事責任者・担当者
■国内グループ会社の人事支援・出向
■海外極・拠点の人事責任者（海外赴任）

【募集背景】事業環境が急速に変化する中、当グループでは今後、変化に柔軟に対応し未来を切り拓いていく人財の採用・育成を行っていきます。多様な人財に活躍いただきながら次の成長ステージに進むべく、キャリア採用も強化しております。
その為、特にキャリア採用の経験を重視しますが、採用・配属・育成・組織開発等経験をお持ちの方に、即戦力としてグループに参加いただき、各施策の加速を狙っています。

【配属部署】人事部では人事戦略、制度企画、人財開発、組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。
そのうち、採用育成グループでは、社員の採用（新卒・中途）および内定者教育や配属の企画～実施までを担当しています。一方、人財開発や組織開発に関わる企画～実施についても、東京エリアでの機能強化を目指しています。