正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム（ERP）を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。
100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。
【配属部門の概要】
ＤＸ技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。
【担当する業務（概要）】
SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム（ＥＲＰ）導入（ロジ領域）
日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進する業務
【担当する業務（詳細）】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。
特にロジ領域（ＳＤ）基幹業務システムの導入をお願いします。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。
・グローバルに活躍できる。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。
【配属部署】
技術統括本部 ＤＸ技術本部 ＥＲＰ推進部 工場ＥＲＰ課
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い
【…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＥＲＰ SAP S/4ＨＡＮＡ導入知識・経験（ＳＤ） ■自動車業界・自動車部品業界で販売・営業に関する業務知識 ■TOEIC 550点以上、或いはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇） 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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