【株式会社ジャックス】【恵比寿】社内SE（要件定義／自社開発推進（内製化）※上流工程中心/IT投資190億/働きやすい環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【恵比寿】社内SE（要件定義／自社開発推進（内製化）※上流工程中心/IT投資190億/働きやすい環境


【ホワイト500選出企業でワークライフバランスを改善／上流工程に挑戦可能／IT投資190億／残業月20H程度】

■業務内容
これまでのご経験から以下業務ののもしくは（2）の業務をご担当いただきます。
（1）社内SE
要件定義をご担当いただく予定です。開発実務は行わず、要件定義・ベンターコントロール・外部設計書までの確認といった範囲をご担当いただきます。現在、案件の割合としては新規案件と保守運用が半々程度です。
（2）自社開発推進（内製化）SE
RPAツールを用いた内製開発社内SEとして社内の業務改善に関する開発作業（要件定義、設計、開発、保守までの一連の業務）を行っていただきます。将来はDX 推進や新技術等を活用したアプリケーション開発の内製化を強化していく予定です。

■組織構成
開発部は45名程で構成。半分以上が20～30代で若手が活躍できる環境です。ご希望とご経験をもとに配属予定です。
・開発1課（15名）：クレジット・ファイナンス系の業務システム開発、及びクレジットファイナンス系のインターネットシステム・Webシステムの開発
・開発2課（15名）：カード系の業務システム開発及び、カード系のWebサイト（会員向けサイト等）開発
・開発3課（4名）：自社開発推進（DX・新技術等活用した内製業務）、RPA開発。RPA開発より徐々に内製化を拡大・推進していく予定です。※2021年7月に内製化に向け組成。
・開発共通課（11名）：経理財務系、入金系、営業実績、加盟店管理、集金代行など周辺システムの開発

■開発環境
基幹系：COBOL／Web系：Java
OS：Windows、UNIX
※今後Pythonを使ってRPAの内製化等も検討しています。
※レガシーな環境について、情報保護等重要な部分は守りつつ、新技術の活用や外部への切り出しを検討しています。

■キャリアパス
システム部門内で、個々のキャリアに合わせてローテーションを行っています。業務システムの上流工程を担当した後に、システム企画部に異動し収益拡大や業務効率化の推進に向けた大型案件システム化立案・要件定義を行っている社員もいます。開発・インフラをどちらも経験いただいた後、企画部でシステム戦略に携わるといったキャリアも目指せる環境です�

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】