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正社員
【基本的な業務内容】
・決済システムの加盟店設定
・決済サービスの運用監視
・PCI-DSSの監査および維持：監査要件に基づいた是正対応を含みます。
・インフラ全般の対応：セキュリティ更新やEOL（End of Life）対応を担当します。
・各決済サービスの新機能に関する業務：機能の検討、開発、適用などを実施します。
＊協力会社に依頼しているサービスもあるため、ベンダーの管理も行います。
＊また、他社の外部サービスを導入検討する場合には、試験導入や費用対効果の検討、稟議に関連する情報収集や社内提案も業務の範囲に含まれます。
＊セキュリティ更新やEOL対応においては、インフラ環境で直接OSに入りコマンド操作を行う業務も発生します。
【最初にお任せする業務】
先ずはOJTを通じて、決済業界の知識やスキルを身につけていただきます。
運用監視業務や加盟店設定、社内ヘルプ業務など、システムが正常に稼働し続けているかをチェックする業務に携わっていただき、システムの全体構成を理解いただきます。
その後、【基本となる業務内容】の中から、携わりたい業務についてご相談可能です。
【手がける商品・サービス】
クレジットカード決済サービスや決済に係るサービス
【案件例】
＜1＞オンプレミス環境からクラウドサービスへの移行
計画フェーズ：RFPを作成しての協力会社様の選定やプロジェクト全体の計画立て
実施フェーズ：クラウドサービスの選定、インフラ設計、監視体制の設計・構築、セキュリティ要件確認、決済アプリ検証、データ移行作業などを全般的に対応
＜2＞新規決済サービスの開発・運用
サービス設計、プログラム言語やインフラ構成の技術選定
アジャイル手法を用いた開発工程（各部門のフィードバック有）、運用の自動化、運用サポート、EOL（End of Life）対応
【開発環境・業務範囲】
保守体制の検討も考慮しながらではありますが、技術選定の段階から参画することが可能です。
■開発環境
・プログラミング言語：Perl、PHP
・利用フレームワーク：独自フレームワーク（クレジット決済対応）、Laravelなど
・インフラ：基本的にAWSを採用。一部GoogleCloudPlatformやAppsScriptも利用中です。
・Webサーバー：Apache、nginx
・サーバーOS：Linux
・データベース：RDS、MySQL、MariaDB など
※その他にも業務効率化を目的に、ChatGPTやGitHub Copilotを活用しています。
【ワークライフバランスが保てる職場環境】
フレックス制を導入しており、8:30～20:30の間をフレキシブルタイムとしているため、その日の予定や都合に合わせて働くことができます。
また、残業は平均10時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上とお休みをしっかりと確保できるため、
仕事とプライベートの時間にメリハリをつけて働くことができます◎
【新規開発プロジェクトにアサインできる】
年に1～2回のペースで新規開発プロジェクトが発生します。
プロジェクトが始動する際は、企画から予算策定、予見定義、開発工程などゼロベースで進める案件が発生することがあります。
興味がある場合はアサインが可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
クレジットカード決済事業に関する専門的な知見を深めることが可能です。
また、法令対応の観点から、PCI DSS（Payment Card Industry Data Security Standard）準拠に向けた具体的な対応スキルを習得できる点も大きな特徴です
【入社後の成長サポート】
主にOJT研修により業務習熟を目指していただきます。
業界自主基準（PCIDSS）および関連法令（割賦販売法）などに沿った諸研修を定期的に受講いただきます。
ポイント1≪働きやすさ抜群≫完全週休2日制／年休120日以上／フレックスタイム制導入／月残業10h以内／駅近徒歩2分
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「広く裁量権を持って働きたい」
「さまざまな経験を積みたい」
「専門的な知見を深めたい」
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そんな思いをお持ちの方、大歓迎です！
ご自身の経験・能力を活かせる環境で働きませんか？
【当社について】
当社は、EC事業者向けにクレジットカード決済をはじめとした、
多彩な決済手段をワンストップで導入できるオンライン決済サービスを主軸に事業展開している会社です。
【当社で働く魅力】
（1）幅広く経験を積むことができる
会社全体のシステムに携ることができ、上流から開発、運用、保守に至るまで様々な業務を行っています。
スポットではなくトータルで関わるからこそ、幅広い経験を積むことができます。
（2）業務を通して専門的な知見を得られる
社内のシステムだけではなく、メイン事業として行っているクレジットカード決済事業についても専門的な知識を身につけることができます。
（3）個人の裁量権を広く持てる
少人数体制のため、一人ひとりに大きな裁量権を与えられています。
そのため、業務に必要なスキルアップや知識の習得など、将来に活かせる力をつけるために、積極的に挑戦できる環境です。
ポイント2採用担当より
こんにちは！株式会社Earth Top Holdings採用担当です。
案件増加に伴い、"システム部の人員強化"のため募集を行っています。
現在、システム部は40代1名、50代1名の合計2名で構成されています。
メンバー間で共通業務はほぼなく、一人ひとりが役割を担い、個別に業務を進める環境です。
仕事の進め方としてはどちらかというと、メンバー同士で和気あいあい＜一人ひとりのに与えられた業務を粛々と進めていくスタイルになります。
また、今回の募集は即戦力で一緒に働いてくださる方とお会いしたと考えております。
ぜひ前職のスキルを以て「個人の裁量が大きい仕事にチャレンジしたい！」「働く社員のワークライフバランスの実現に寄り添った会社で働きたい！」とお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです。
ポイント3中途入社社員より
Earth Top Holdingsの求人内に記載されていた"活かせるスキル"に当てはまるものがあったので、興味を持ち、応募しました。
いい意味で干渉することなく、仕事に打ち込むことができる環境が自分に合っていると感じています。
また、当社は働く環境が社員目線なので、凄く良いなと思っています。
例えば、フレックスタイム制でも当社では「フレキシブルタイム」を採用しています。
なので、実働7.5時間のうち働く時間帯については8:30～20:30の間であれば自由に選んで働くことができます。自分の生活スタイルに合わせて、スケジュールが組めるっていいですよね。
また、残業も月10時間以内ですし、繁忙期でも20時間ほど。心も身体も健やかに過ごせています。今の働く環境を変えたい方にピッタリです！
ポイント4取材担当者より
『Earth Top Holdings』はクレジットカード・電子マネーなどの豊富な決済方法を提供する「決済代行ビジネス」を中心に、多くのEC事業者などに貢献してきました。その他にも、幅広い事業を展開しており、さまざまな分野で実績を重ねています。
例えば、アロマの香りを活用して商業空間を魅力的に彩る「アロマ空間デザインビジネス」など、多角的に事業を手がけられています。
時代に合った事業を取り入れ、順調に業績を伸ばしているからこそ、安定的かつ積極的に成長を続けられているのでしょう。
そんな『Earth Top Holdings』では、やりがいや面白みを感じながら働けるのではないでしょうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制 コアタイム：有 休憩時間 ：60分 ※休憩は各自のタイミングで取得可能です。 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30（実働7.5時間） ＜フレキシブルタイム＞ 8:30～20:30 ※フレキシブルタイムとは…上記の時間帯の中であれば、いつでも出退勤してよい時間帯です。 【残業について】 月平均10時間程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社勤務 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | 最寄り駅： ＪＲ線／渋谷駅 東京メトロ渋谷駅B1出口より 徒歩2分 |
| 給与 | ＜年俸制＞ 600万円～900万円 ※上記の年俸額には、固定残業手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定いたします。 ＜残業手当＞ 月40時間分の固定残業手当を残業実績にかかわらず定額支給いたします。 ※月40時間を超過した場合は、別途超過分を残業手当として支給いたします。 【実際の給与例】 入社3年目／年収：800万円 【賞与について】 決算賞与として臨時賞与の支給実績有 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ・昇給（年1回） ※年に1回契約更改の面談を行います。 この際に前年の業務実績を勘案し、年俸額の見直しを行います。 ＜福利厚生＞ ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（1ヶ月定期代） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 【産休・育休取得状況】 取得者実績有 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・年末年始（5日）、夏期休暇（5日） ・産休・育休、介護休暇 など |
募集背景
当社グループ内のシステムメンバーについて、体制強化を図るための募集となります。
会社の方針に基づき希望する業務内容は考慮いたしますのでご安心ください。
スケジュールや計画は、業務量に応じて相談しながら進めていきます！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■システム開発経験や運用経験をお持ちの方 弊社業務内容に活かせるご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【歓迎する経験・スキル】 LinuxやAWSのインフラ操作の経験や知識がある方。 PHPやPerlなどインタプリタ言語も抵抗がない方。 また、ベンダーコントロール経験を活かすことも可能です。 ・コスト妥当性の判断力 ・進行管理能力とトラブル対応力 ・要件の伝達と妥当性の理解 【この仕事に向いている人】 ◎意見交換の際に、建設的に話し合いができる方 ◎業務に誠実かつ真摯に向き合える方 ◎丁寧な仕事を心がけられる方 信頼を積み重ねていける姿勢を重視しています。 【この仕事に向いていない人】 ▲大雑把に作業を進めてしまう方 ▲言葉を感情的に発してしまう方 金融に関わるサービスのため、丁寧な作業が求められます。 また、意見交換の場が多いため、上記に当てはまる方は難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Earth Top Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F |
| 事業内容 | 当社ECサイトを中心とした“オンラインビジネス”を行う事業者に、クレジットや電子マネーなどの「オンライン決済サービス」をはじめとした、幅広い事業を手掛ける企業グループです。 ＜主な事業内容＞ ■株式会社CREDIX …決済代行ビジネス ■株式会社CSE …アロマ空間デザインビジネス |
| 代表者 | 土屋 洋一郎 |
| URL | https://www.earthtop-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2006年11月28日 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 24名（2024年9月現在） |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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