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【株式会社ユニバーサルコンツェルン】【第二新卒】テスト設計エンジニア/微経験歓迎/年休123日/上流工程へのキャリアアップ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユニバーサルコンツェルン 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37640919
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【第二新卒】テスト設計エンジニア/微経験歓迎/年休123日/上流工程へのキャリアアップ◎


【第二新卒歓迎!テスト工程から安心して挑戦、上流へのチャレンジも○】
~残業10時間、リモートワーク95%の実績で働きやすさ◎~
ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です!

■職務内容:
当社顧客先にて、某保険会社システムのテスト上流部門を担当いただきます。

■業務詳細:
某保険会社向け各種システムテストをお任せします。テスト計画・設計~テスト実施まで幅広く対応していただきます。
長期システムの対応となりますので、一つのプロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできます。
プログラマーの方は次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境と言えます。

■社風
客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。

■キャリアアップも実現:
・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。
・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。
・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。

■当社の特徴:
当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

■ポイント:
【顧客満足度の高い業務に携われます】
「人の役に立ちたい」という想いを仕事を通じて形にすることができます。
ITエンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように企業側のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。ビジネスパートナーの開拓も行っていきますので、多様な営業手法を学ぶこともでき、成長することのできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F/401
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
JR新宿駅 ※無料シャトルバス利用可能
丸の内線西新宿駅 徒歩6分
大江戸線都庁前駅 徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,387,520円~2,911,080円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:47,040円~103,410円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間詳細:24時間~45時間
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年勤続以降

<教育制度・資格補助補足>
当社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社長賞、資格手当、出張手当
■社内副業制度
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(10年単位)
■リファラル制度
■社員旅行、懇親会
■営業インセンティブ
■決算インセンティブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムテストのご経験
・何らかの言語での開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニバーサルコンツェルン
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-15-1
セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F
事業内容 ■事業概要:
私たち株式会社ユニバーサルコンツェルンは、1994年に設立し、業務系システム開発、スマホおよびタブレッド向けアプリケーション開発、HR事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。
IT×HRをキーワードに、国内に限らず、海外の視点でビジネスを考え、海外展開可能な技術・サービスを提供できる会社を目指し、邁進してまいりました。
代表者 小池 裕生
URL http://www.concern.co.jp/
設立 年1994年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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