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正社員 イーキャリアFA

<新座>オペレーションマネジャー/拠点No.2/異業界歓迎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36581511
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。
アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用されています。

【業務概要】
Amazon Logisticsグループのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーポジションです。
配属部門のAmazon LogisticsのミッションはAmazonを利用するお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間【ラストマイル】において、世界水準のオペレーションを構築することです。
Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおります。

そして、オペレーションマネージャーは、出入荷~仕分け~配送オペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。
センターのNo.2として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート(仕分け)やディスパッチ(配送ドライバーへの荷物の引き渡し)のオペレーションプロセスを指揮します。
また、センターで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。

【具体的な業務内容】
・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督
・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上
・組織の方針と手順に従っての監督責任
・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応
・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成
・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア…

応募方法

応募資格 【必須要件】
■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
■管理職経験(評価、人材育成の経験等)
■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)

【歓迎要件】
■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験
■間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
■工学、経営、または関連分野の学位やMBA
■変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2000年
資本金 非公開
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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