正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クラウドサービス開発（AzureまたはAWS）のプロジェクト管理を行っていただきます。
【具体的には】
●仕様検討以降の各工程管理
└仕様調整/決定、システムの工程管理と調整、コスト見積り、課題管理と品質対応等
●入社後のキャリアとして2～3年で一人前のプロダクト責任者を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
・ハードウェア・サービス・サポートまでトータルな支援で安心して運用できるクラウドサービスを提供しています。クラウド勤怠管理システムによる働き方改革の推進やWindows活用・次世代クラウドサービスを活用したホスティング/BCP対策などのサービスを展開しています。
・一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。
【働き方】
月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。
※配属初期は出社がメインとなります。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【企業の魅力】
同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。
【グループシナジーと今後の事業展望について】
２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。
ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ※応募時に証明写真が必須となります。 【必須条件】★弊社経由で多数入社実績がございます★ ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理業務経験 ・社内外の方との調整・折衝業務の経験がある方 ・海外ベンダーとの簡単な英語でのメールや打ち合わせに抵抗のない方。 【歓迎要件】 ▼Microsoft Azure、 AWS、あるいは他のサービスにでの開発や運用経験、ローコードプラットフォーム開発経験のある方は尚可 ▼SWベンダーと英語でコミュニケーションできるスキル・経験のある方は尚可 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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