正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
SCM統制&サステナビリティ推進部(グループガバナンス・サステナビリティ・含有化学物質情報管理8名体制)では、日々変化するビジネス環境や社会的要請に応えるための高度な専門人財を求めています。
旧来の調達管理だけでなく、サステナビリティを求められる現代の調達部門において、業務内容は幅広く多岐にわたります。チームへの指導や組織全体の変革にも取り組んでいただきます。
当部のメンバーとして、グローバルでの調達関連法規制に関わるサプライヤー マネジメント活動を担い、内部統制の強化やサステナビリティの向上をリードする活動を行っていただきます。
また、グローバルで様々な社内部門やサプライヤーと連携をとりながら、サプライチェーンでのサステナビリティを根付かせる活動を進めていただきます。
【具体的には】
■グループ調達機能の統制や方針の策定、グループ全体に浸透させる活動。
■グループ調達機能のコンプライアンスリスクの評価、リスク低減活動の指導。
■調達における様々なコンプライアンスリスク(化学物質情報管理、人権侵害、環境規制など)を低減させるためのサプライヤー マネジメントの強化、およびそのリスクを事前に評価・管理するデューディリジェンス施策の企画・推進。
■グループESG活動につながる、調達サステナビリティ情報の外部開示活動や、外部評価機関とのエンゲージメント強化活動。
■上記業務内容について、海外拠点やグローバル サプライヤーとのコミュニケーション。
【配属先情報】
SCM統制&サステナビリティ推進部は、同社グローバル・ビジネス・サービス本部 SCM(Supply Chain Management)センター内の組織です。
SCMセンターは、同社グループ全体の調達、物流、それに関わるサプライヤーマネジメント戦略を立案、実行しています。
当部は特に、調達における内部統制強化とサステナビリティ推進、またサプライヤーにおいてのコンプライアンスリスクを低減する活動を担っており、SCM統制におけるグループ全体を統括する重要な活動を行っています。
【働き方】
■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ■サプライヤー・法令リスクマネージメントの実務経験(化学物質情報管理法規制(RoHS指令、chemSHERPAを利用したREACH対応)、及び人権法規制(UFLPA等)) ■ サステナビリティ、リスク管理、コンプライアンスに関する知識や経験 ■ビジネスレベルの英語力(海外サプライヤーや関連組織との調整ができることを想定/TOEIC700点目安) ■マネジメント経験 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ・GHG特にScope3削減に関わる業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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