正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行
・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など）
・グループにおける要員（人件費）管理
・その他 （PPT・Excelによる報告書作成）
【部署構成】
人事部：7名（部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー4名）
【募集背景】
組織強化に伴い
【求める人物像】
・自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
・物事をロジカルに考えることのできる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ※写真付き履歴書必須※ 【必須要件】 ■企画：上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上） ■制度：人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上） ■採用：採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験 ■労務管理：労務管理全般の知識、マネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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