正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆人材開発部 採用グループにて以下業務をご担当いただきます。
将来的には同じ人材開発部内で教育研修や、他グループにて、労政、人事制度関連業務などにも携わっていただく可能性がございます。
【具体的には】
■採用業務（新卒・中途）：
・採用に関する企画
・新規採用手法の検討及び実行
・母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト等）
・会社説明会、面接等の採用活動の実施
・社内関係者との調整
【部署構成】人材開発部：約15名
【募集背景】
売り手市場の中、人財獲得に向けて新規採用手法の導入など、戦略的な採用業務が必要な状況です。そのために部門強化を行いたく、増員募集を行います。
【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。 ・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。
・平均残業時間：月20時間程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用企画のご経験をお持ちの方 （※採用の実務のみではなく、採用手法の検討などのご経験をお持ちの方） ・人材エージェントにて人材紹介業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業、上場企業での採用経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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