正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社工場の生産設備の保全業務に関し、全体の管理をお任せする業務になります。社内対応で解決できない修理に関しては、外部に依頼し、作業員への指示や安全管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません
【具体的には】
部品交換やメンテナンス等、定期修理や保守、点検などの業務、それらの管理をお任せします。工場施設全体の管理業務、届出書類作成、新設備導入検討・立ち合い、官公庁との折衝業務等もお任せする場合もあります。積極性ややる気を重視します。【働き方】
出張は年数回。グループ会社等への出張がある程度です。緊急点検以外は残業も少なく、休日出勤が発生した際は、申請に基づき振替休日が取得可能です。
【組織体制】
設備保全チーム：リーダー1名（50代）メンバー2名（40代・30代）
【募集背景】
組織体制強化（現在管理職が不在で、物雨竜の管理職が兼務している状況の為）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設備保全やメンテナンス、電気工事経験者 ・リーダー、マネジメントなどチームをまとめたご経験がある方 ・第一種電気工事士 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・CADの使用経験、他の資格をお持ちの方（エネルギー管理士、第三種電気主任技術者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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