正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、組織の再構築や社内システム導入検討を含めた見直し~実装お任せします。
■各部門へのヒアリング
■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討
■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進
■ユーザー側としての要件定義
■ベンダーコントロール
既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。
グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。
【募集背景】増員(BPR実装にあたり、専任人材確保のため)
【配属先情報】システム&オペレーション部
部長1名 次課長2名(全員情報システム部と兼務)
【求める人物像】
・新たなことにも積極的にチャレンジしていく向上心をお持ちの方
・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・チームを向上させるソリューションを出せる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■BPR推進経験(ユーザー・システム側どちらでの経験でも可) ※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※ ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験) ■ITに関する基本的な知識 ■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆企業でのDX推進経験 ◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方 ◆ITストラテジスト資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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