正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事部制度運用・制度企画担当をお任せいたします。
【具体的には】
(1)目標管理・人事評価、昇格等の人事制度運用管理
(2)組織管理、異動配置対応(社員異動申請・決裁)
(3)人事労務管理(社員面談、休業休職管理、
(4)人事制度企画
(5)人事業務の生産性向上(業務改善、新システム安定稼働、DX推進等)
(6)その他特命ならびに方針に基づく業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事や労務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■営業拠点・工場における経験 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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