正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・人事制度の企画・立案・運用
・労働組合対応
・労務 等
※持株会社のホールディングスでの業務となります
【働き方】
・リモートワークが週2回程度利用可能です。
・残業時間は20時間程度です。
【キャリア】
ご希望があれば人事部内での異動の可能性があります。
人事制度や労務においてキャリア深耕することも可能です。
【組織構成】
人事部には採用グループと人事労務管理グループ、ID&E推進・研修グループの3つがあり、人事労務管理グループへの配属を予定しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼労働関連法規に関する基本的な知識 ▼経営企画、経営管理等の管理系の業務経験 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼本社人事部門（人事制度を企画・制度化する部署）での経験 ▼ヘルスケア業界の知見 ▼論理的思考のできる方 【その他要件】 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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