正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■プロジェクト管理
■環境や人権などのサステナビリティ領域におけるサプライヤー評価プログラムの導入（グループ会社への浸透）
■グループ会社が取引するサプライヤーの情報を一元管理するためのITシステムの構築
■複数のグループ会社の調達部門が連携することで業務効率向上やガバナンス強化に繋がる施策の立案と推進
■多岐にわたるグループ会社・部門から参加するステークホールダーの管理（利害の調整や全体の取り纏め）
※同社は純粋持ち株会社の為、調達実務は行っておらず、複数のグループ会社（子会社）が参加する調達プロジェクト全体を管理することが役割
※現時点ではプロジェクトベースだが、将来、正式な部門に昇華した場合は、グループ全体の調達戦略を立案・実行する役割を担うことを想定
【魅力】
■前例やマニュアルの無い領域において一から土台を築く仕事にチャレンジができる
■北米、欧州、アジアを中心に海外の仲間（グループ会社の社員）と一緒に仕事ができる
■同グループの持ち株会社として、会社全体を俯瞰した仕事ができる
【募集背景】
■医薬品や機能性飲料・機能性食品など「健康」をテーマとした幅広い製品をグローバルに展開する同グループでは、業務効率の向上やガバナンスの強化を目的に、世界に200社近くあるグループ会社間連携の促進に取り組んでいる。2022年より、調達領域においてもグループ会社横断のプロジェクトを立ち上げており、今後、本プロジェクトを更に強化するための増員が必要
【組織構成】
13名（男性10名 女性3名）・平均年齢45歳
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プレゼン及び説得ができるレベルの英語力 ■調達或いはサプライチェーンに関わる業務の経験 ■能動的に仕事に取り組む姿勢（指示待ちではなく、自分から課題を発見し、解決策を提言できる） 【歓迎要件】 ▼プロジェクト管理の経験 ▼ITツール導入の経験 ▼医薬・消費財業界における職務経験 ▼PCスキル（PowerPoint、Word、Excel）を用いた資料の作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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