正社員
一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など
様々なファシリティの設計および設計管理をお任せします。
【具体的には】
・S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計
・品質管理(設計監理)
【会社の特徴・魅力】
◎ 資格や経験を活かした、ストレスのない働き方を推奨。会社をあげて、社員のバックアップしています！
一人に責任や業務が集中し過ぎないように、合理的な形で組織体制を構築しています。
勤務する東京本社では、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。
◎ クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりをしています！
無理な残業や書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除しています。
◎ 長く安定的に働けます！
70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 ＜都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩2分＞ 【勤務時間】 8：30～17：00 休憩：60分 残業：あり(現場状況による) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 年俸制：500万円～800万円(1/12を毎月支給) ※ 資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 現場手当 ■ 役職手当 ■ 出張手当 ■ 休日出勤手当 ■ 結婚手当(規定あり) ■ 子供手当：子供一人につき10,000円 ■ 残業手当 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ■ 夏季休暇:3日間 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：120日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 一級建築士 ■ 経験： 一般建築物(公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮など)および住宅(一般住宅、マンションなど主にRC造、SRC造)の設計経験 ◎ 経験年数は不問。設計の仕事にブランクがある方も歓迎します！50代～60代の方も現役で活躍中です！ （あると活かせる資格・経験） ■ 設計のみならず、設計監理・品質管理の経験をお持ちの方 ■ 設計事務所、ゼネコンの設計部での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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