契約社員
既存顧客への法人営業となります。建築工事・土木工事の請負工事やスポット業務を受注していただきます。
〇取引先への訪問
既存の取引先を定期的に訪問し、会話を通じて困り事や工事の案件の有無などを伺いながら、信頼関係を構築していきます。
〇社内調整
工事の依頼があった場合、会社として対応可能か・利益水準をみつつ見積もりはどれくらいかなどを検討。
社内には車両・人員の手配を専任する担当者もいるので、手配可能かを確認の上でお客様へ受注承認の旨を伝えます。
〇現場管理
担当現場の工事がうまく回るための潤滑油としての役割を担っていただきます。
事前に現場の段取りや注意事項を把握して自社の職人さんや協力業者に共有したり、工事初日に現場に立ち会って問題ないかを確認し、円滑に工事を進めることでお客様からの信頼獲得を目指します。
〇その他
見積書の作成・工事費用の請求、回収など
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市北区 ※マイカー通勤可 東武アーバンパークライン線/大宮公園駅/徒歩8分 ※貸与営業車で通勤可（駐車場代補助あり）。自家用車使用の場合はガソリン代支給、車両補助金あり。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万円～650万円 月収：34.7万円～45.1万円 基本給：279千円～367千円 固定・見做し手当：48千円～64千円 昇給：年1回 賞与：年2回（3か月） ※(固定・見做し)手当は時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の時間外手当として支給し、２４時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 退職金制度（整備予定） 定年制（60歳）延長予定 再雇用制度（契約社員） 残業手当 資格手当 住宅手当（規定による） 【雇用形態】 契約社員：入社後1年 その後正社員登用の可能性あり 試用期間：3か月 条件等の変更はありません ※契約社員での採用ですが契約期間満了後の社員登用制度があります。 ※過去の中途採用実績では期間満了前の正社員転換者が複数います。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜（隔週）年間休日105日 年末年始7日 夏季8日 |
| 応募資格 | 【必須】 大学卒以上 資格：普通自動車免許 営業経験または接客経験等（業界不問） 【求める人物像】 コミュニケーションが取れ、数字に抵抗がない方（積算等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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