契約社員
『《未経験歓迎》地域密着の優良企業！地元で愛されるお店を一緒につくっていきませんか。』
＿＿**未経験の方も大歓迎です**＿＿
★勤続1年以内での『正社員登用』実績あり
★残業は月平均30時間以下でプライベートも充実
★家族手当充実（配偶者 1万円/月 子一人 4500円/月※社内規定あり）
★借り上げ住宅有り（月2万円※社内規定あり）
千葉・茨城エリアでたくさんのお客様に
ご愛顧いただいているSMチェ?ンで活躍しませんか？
独自の商品開発、海外仕入れ、レシピ提案など
クリエイティブな仕事に挑戦できます！
《★》キャリアアップ可能
半年〜3年ほどでチーフへのステップアップが可能です。
▼担当者
▼チーフ
▼副店長
▼店長
また、チーフ昇格後は店長以外のキャリアパスもあります。
■本部（バイヤー）
■教育係（トレーナー）
当社では年齢や社歴にとらわれない実力主義を導入。
経験や能力を正当に評価し、昇給・昇進に反映させています。
《★》ワークライフバランス◎
月8〜10日の休日に加え、3〜5日の連続休暇も取得可能。
プライベートの時間もきちんと確保できます。
《★》福利厚生充実
家族手当あり
店舗でのお買い物が社員価格で毎回5％オフ！※入社３ヶ月後より適用
ご家族も安心の「共済制度」
志賀高原に自社保養所あり
育児休暇は最長3年まで取得可能
《★》毎年店舗拡大
毎年1〜２店舗の新規店舗をオープンしております。
【具体的な業務内容】
「ランドロームフードマーケット」での店舗運営をお任せいたします。
入社研修やOJTで仕事の基本から学べますので、
未経験の方もどうぞお気軽にご応募ください。
【具体的な業務内容】
接客、商品陳列、売り場づくり、仕入れなど
様々なキャリアアップの環境もご用意しております！
■惣菜
地域でも美味しいと評判の惣菜
お客さまの健康を考えながらレシピを開発することを通し、
食のプロとしての力を養うことができます
■水産
魚の目利きが養われると共に、包丁さばきの技術も向上！
調理アドバイスができるようになるなど、
エキスパートとして活躍できます。
■食肉
季節を通して幅広い商品を扱います。
他の部と連携し、野菜や調味料と組み合わせてレシピの提案を行うなど、
販売促進のスキルが身につきます
■レジ
お客様とのやりとりを通し、
楽しくお買い物をしていただくためのお店づくりを行います。
コミュニケーション能力を活かすことができます。
＿＿**面接時の質問事項**＿＿
◆応募の動機
◆自己のアピールポイント
◆キャリアプラン
◆仕事でどのような事をしていきたいか など
【入社後の一ヶ月間は】
売場でのOJT研修を通して商品知識や調理方法などを学んでください。
必要に応じて集合研修なども実施します。
業務に慣れてきたら商品の仕入れなども担当していただきます。
【達成感を感じる瞬間】
人々の生活を支えるインフラであるスーパーマーケット。
不況にも強いビジネスあることはもちろん、
新たな生活様式においてはますます重要性を増しています。
「家で安心して食を楽しみたい」という
たくさんのお客さまの期待やご要望に応えていく、
意義とやりがいのある仕事です。
また、当社は毎年1〜２店舗のペースで新規出店を続けています。
店舗拡大に伴いポストも増えていくため、さまざまなチャンスがあります。
【この仕事の大変なところ】
お客さまに愛されるSMチェーンとして成長し続けるには、
常に新しい提案や工夫が欠かせません。
「もっと魅力的な売場をつくるには？」
「お客さまはどんな商品を求めている？」
「効果的なPR方法は？」などを考え、
企画力やアイデアを活かして試行錯誤することが大切です。
既存のやり方やマニュアルにとらわれずにトライし続ける。
それがこの仕事の面白みでもあります。
【一日のスケジュール】
08:00 出勤/朝礼からスタート
12:00 昼休憩/交代で取得
13:00 勤務再開
15:00 休憩/みんな自由に過ごしています。
15:15 勤務再開
17:15 退勤
ポイント1代表取締役からのメッセージ
『より個性的で地域に貢献できるSMチェーン展開を目指します。』
■ いいものをよりやすく
他店との差別化を図るため、商品にオリジナリティを出すことに加え、接客サービスで「らしさ」を打ち出しています。
■ 「世界の産地から」をテーマに、ジャンルを超えた商品展開
旬のおいしいもの、地域の特産品を柱に独自のルートで産地と直結し、いいものをよりやすく提供。現在は海外市場へも積極的に出かけ、新商品を開発しています。
■ 私たちは販売のプロ。めざすは「接客サービス日本一」
独自のスタイルを徹底し、明るく頼りがいのある店づくりを推進。「クリーン」「フレッシュ」「フレンドリー」を常に念頭に置き接客に取り組んでいます。
■地域に愛される店舗へ
船橋・八街・竜ヶ崎の各エリアを拠点に流通の基盤を構築。既存店舗は規模・サービス・品揃えの標準化を進めています。地域に愛され、社会貢献につながる店舗づくりでお客様に信頼される企業を目指しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ■7:30〜18:45（実働8時間/シフト制） ※勤務時間帯は部署により異なります。 ★残業は月平均３０時間以下です。プライベートも充実させられます！ |
| 勤務地 | お好きな勤務地をお選びください。 【千葉県】※19店舗 ■三咲店 ■船橋夏見店 ■魚次×LR北習志野店 ■西白井店 ■大津ヶ丘店 ■沼南店 ■ニュータウン南店 ■木下店 ■勝田台店 ■山王店 ■都賀店 ■矢作店 ■富里店 ■八街店 ■東吉田店 ■山武店 ■九十九里店 ■アスモ茂原店 ■富津店 【茨城県】※4店舗 ■利根店 ■Ｋ＆Ｔ店 ■龍ヶ岡店 ■阿見店 ※千葉・茨城県の各店舗 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー＆自転車通勤OK！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給22万円〜30万円＋賞与 ※経験者優遇！経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 【年収例】 700万円（40歳/店長） 550万円（35歳/副店長） 420万円（28歳/チーフ） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与年2回（7月、12月 ★月給2ヶ月分/昨年度実績） ⇒契約社員の方も支給対象 ■昇給年1回（5月 ※正社員登用後に適用されます） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者 1万円/月 子一人につき 4500円/月※社内規定有） ■役職手当（月2万円〜7万円 ※正社員登用後に適用されます） ■資格手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■割引制度…社員は店舗でのお買い物が5％割引※入社後３ヶ月後より適用 ■海外研修制度 ■正社員登用制度（勤続1年以内の登用実績あり） ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ住宅制度（単身者用28歳まで 月2万円※社内規定あり） ■労働組合（UAセンゼン加盟） ■自社保有保養所あり ■屋内禁煙 ■マイカー＆自転車通勤OK |
| 休日・休暇 | ■月8日〜10日（シフト制）希望休可 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏休み・冬休み ※3〜5日の連続休暇取得可能 ■育児休業 ※取得実績あり（育児中のスタッフも活躍しています） ■介護休業 ※取得実績あり ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ★★未経験者歓迎★★ 学歴・経験不問！ 職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■販売やサービスの経験がある方 ■食に関する知識・経験がある方 【求める人物像】 ■安定企業で着実にキャリアを築いていきたい方 ■個性あるSMチェーン構築に携わりたい方 ■企画力やアイデアを活かしたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■千葉エリアに根差して働きたい方 【未経験者へのメッセージ】 人物重視、意欲重視の採用です。 スーパー業界での経験がない方、販売や店舗運営が初めての方も歓迎！ 仕事に必要な知識やスキルは入社後に身につけていけます。 【募集背景】 千葉県・茨城県で「ランドロームフードマーケット」を展開する当社。 1975年の設立から約50年間、 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をテーマに良いものを安価で提供し、 多くのお客様にご愛顧いただいています。 千葉・茨城に23店舗展開するランドロームジャパンが、さらなるサービス向上と店舗運営強化のために新たなメンバーを募集いたします。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼Web書類選考 ▼面接2回(1次面接はWEBを想定。相談に応じて対面も可能) ▼内定 【注意事項】 ■書類選考に3日程度お時間をいただいております。 ■結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ■応募の秘密は厳守いたします。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社ランドロームジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒274-0812 千葉県船橋市三咲5-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 ：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット ＜ランドロームフードマーケット＞の運営 「もっと健康／グルメ／快適生活／人を大切に」という経営理念をキャッチフレーズに、千葉／茨城県南部で23店舗展開中そして「接客サービス日本一」を掲げ、地域に貢献できる店舗を目指しています。 接客サービス日本一を目指し、店、人、商品が一体となった、より個性的で地域に貢献できるSMチェーンを展開します。 健康／グルメ／快適生活／人を大切に 私たちランドロームジャパンが掲げるこのキャッチフレーズは、何か特別な生活スタイルを提案しているのではありません。 |
| 代表者 | 代表取締役 村越 淳司 |
| URL | http://www.landrome.jp/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 259百万円 |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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