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正社員 イーキャリアFA

【RIZAPテクノロジーズ株式会社】【リモート】QAエンジニア【ヘルスケア領域】(正社員)

RIZAPテクノロジーズ株式会社 求人ID:36588127
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
ヘルスケア領域を中心したプロダクトのQAエンジニアとしてご活躍いただきます。テストケースの設計から実行、テストで出た課題の分析、開発への報告等、問題なくプロダクトをリリースするための業務を全般担当していただきます。

・品質保証の方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/テスト工程/スケジュール/ルールに至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・内製・外注を含んだ受入検査の実施
・テストシナリオの設計とメンバーや外部委託へのテスト実施指示
・テスト計画書の作成、管理
・スケジュール遅延、品質リスクなどの潜在リスクの発見と適切なエスカレーション
・ツールを使ったテスト自動化の検討など検証業務の改善推進 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1200万円
 月給制:月額571000円
 賞与:完全業績連動
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり)

■勤務時間:フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、その他(産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)

応募方法

応募資格 【必須】 
・toC向けWebサービス(PC/SP)及びスマホアプリのQA業務経験(目安:5年以上)
・テスト計画からクロージングまでの一連の流れの理解
・テスト設計の実務経験
・Autify、Magic Pod、Selenium、Cypress、Postman、OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)、AppScan等の実務経験
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★同社のビジョン実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術等関われる環境です。
★フルリモート(ハイブリッドもOK)、フレックスタイム制、副業可能と働きやすい環境整備がされています。

44歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 RIZAPテクノロジーズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供

【会社の特徴】RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。
例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。
RIZAPグループでは今後、デジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。
そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル/テクノロジー/データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。
代表者 -
URL -
設立 2022年6月2日
資本金 100万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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