正社員
【職務概要】
RIZAPの主幹事業を中心とした数10に及ぶ新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリ（HP・EC・SNS・広告等）からサービス等のモバイルアプリエンジニアを求めております。
【職務詳細】
・新規／既存事業のモバイルアプリの企画／設計／開発／運用
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案／実施
・技術選定やコードの再設計提案／実現
・モバイルならではの使いやすいUI／UXデザイン／設計／開発／テスト／運用／サポート
【その他特徴】
・スクラム開発の推進
・プランナー／UI／UXデザイナー／データサイエンティスト／CSとの協業
・PdM／デザイナー／バックエンドエンジニア／QA／テストエンジニアと連携したチーム開発
・新規技術の調査・検証・普及
・コードレビューによりコードの品質を担保しつつ、チームメンバーの意識合わせと成長を大切にした文化
・コードの品質の改善や自動化による開発環境の改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1200万円 月給制：月額333333円 賞与：完全業績連動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム10：00～15：00）9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、その他（産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇）、有給休暇（10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Swiftでの開発経験１年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RIZAPテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供 【会社の特徴】RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。 例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。 RIZAPグループでは今後、デジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。 そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル／テクノロジー／データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年6月2日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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