正社員
～★長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤★～
大手企業と直接取引をしている部署で、同社コンピューティング（オンプレ／クラウド）領域におけるハイタッチセールスとして下記業務をお任せします。
■マーケティング担当より生成されたホットリードに対するハイタッチセールス
■顧客予算化までの商談（案件化）
■既存顧客カバー領域の拡大および導入課題の解決、ビジネス成長
実現のための提案活動
お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、
以下のSIソリューションサービスを提供しています。
■顧客課題のヒアリング■自社取り扱い商材の紹介■システム企画の提案
■開発部門との連携（予算、期間、プリセールス依頼等）■商談のクロージング■システム運用や管理の作業移行と定期チェック
～★プロジェクト／案件例★～
◆製造・流通企業の情報系IT基盤をクラウドに移行しゼロトラスト製品を
利用して利用者に最適化された環境を構築
◆FinTech企業の決済サービスに新世代HCIを利用した仮想化基盤の構築
◆約1,100ユーザーのリモートワーク整備のため、VDI環境を構築、
DaaSからオンプレミスへの移行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク可、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅等融資制度、家賃補助有 ■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックスタイム制（1日3時間以上の勤務必須） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日■完全週休二日(土、日、祝)■夏季休暇■年末年始12月28日～1月3日■有給休暇：入社半年経過後10日～最高22日※入社時、入社時期により同時に7日～10日付与 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ■ITインフラ（ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守、監視など）のインテグレーション営業経験3年以上 ■SIソリューション営業経験3年以上 ■IT業界での課題解決型の提案営業経験3年以上 【こんな「叶えたい」をお持ちの方におすすめ！】 ★お客様に提供するものに縛りがなく(マルチベンダー)、自由度を持ってお客様に提案をしたい方 →同社がお客様から選べれる理由の一つが、お客様のご要望に合わせて製品を組み合わせて1つのシステムを提供できることです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都品川区大井1-20-10 |
| 事業内容 | 【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphatec-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 13,900百万円 |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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