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【日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社】【PM】アプリケーションアウトソーシングコンサルタント※ERP経験者歓迎◆TCS×三菱商事の合併企業【転職支援サービス求人】(正社員)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36809807
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【PM】アプリケーションアウトソーシングコンサルタント※ERP経験者歓迎◆TCS×三菱商事の合併企業


◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇

~グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発/外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的/リモート環境整備で就業環境も充実~

■業務概要:
これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか?
エンジニア経験者も多くご活躍頂けるポジションです!(PL/PM経験者は歓迎)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
(1)クライアントの業務改革/DX推進への支援
・顧客と協同して、業務改革/DX推進の構想策定。
(2)クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
・システム要件整理、設計、開発(改修業務)
・ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応
詳細については面接時に説明いたします。

■配属組織について:
当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

・ハイブリッド開発
∟主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。インドとの時差がある分、業務にメリハリがつき、協働での開発に集中する環境下で取り組むことができます。

・グローバルな社風
∟社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。
英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。異文化交流などが好きな方にとっては理想的な環境です。

・幅広い事業展開
∟IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※一部リモートワーク
【変更の範囲:会社の定める就業場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~750,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円

<月給>
480,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します
■その他固定手当/月:裁量労働手当
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連)、社内プログラミング研修等

<その他補足>
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄※正社員のみ対象
■確定拠出年金※正社員のみ対象
■法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
■カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ERPアプリケーション開発もしくは保守運用の経験
(SAPが理想ですが、そのほかERP経験者でも歓迎です)

■歓迎条件:
・PM経験、鉄鋼業界もしくは近しい業界の知見
・ABAP開発スキル
・Microsoft Power PlatformやCloud(Azure/AWS)の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー10F
事業内容 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
代表者 代表取締役社長 垣原弘道
URL http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx
設立 年2014年7月
資本金 60百万円
売上 731億2500万円
従業員数 3,700名
平均年齢 -
主要取引先 -

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