正社員
【職務概要】
同ポジションは同社の主要サービスを主導し、管理し、方向性を提供いただくことがミッションです。主な業務と責任は下記の通りです。
【職務詳細】
■チームマネジメント
■クライアントおよびPwCの海外主要チームとの効果的なコミュニケーションを含む、インバウンドクライアントのポートフォリオを維持
■クライアントのコンプライアンス、会計および給与のニーズを積極的に特定。
■クライアントとの会議／電話会議の設定。
■上流および下流のチームメンバーとコミュニケーションを取り、エンドツーエンドのプロセスが顧客および規制要件に対処するために十分に考慮されていることを確認。
■チームとともに新規顧客の提案に参加／主導し、新規顧客の獲得
■同社のマーケティングチームと連携し、同社サービスの市場認知度を向上させる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～940万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤定期代支給、退職金制度、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)、昼食費補助、永年勤続表彰 ■勤務時間：マンスリーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■日本での就業経験、ネイティブレベルの日本語力 ■ピープルマネジメントの経験 ■会計アウトソーシング／コンサルティング会社、またはグローバル企業の財務部門のいずれかで、管理レベルでクライアントとやり取りした実務経験 ■GAAP、会計ソリューション、管理アカウントに関する技術的知識と経験（日本の給与計算や社会保障制度を学ぶ意欲がある方は歓迎します。） 【尚可】 ■公認会計士 ■複数のクライアントに会計サービスを提供する公認会計士 ■アウトソーシング／コンサルティング会社のいずれかの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCアウトソーシングサービス合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： PwC税理士法人や専門家と連携し、広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/outsourcing.html |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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