正社員
【職務概要】
SES営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・求職者面談・事業者面談紹介
・外部コンサルタントと共にSESの市場開拓
・紹介先企業の開拓
●任せたいミッション
・事業戦略
・紹介先企業の開拓
・ハイレイヤー人材の開拓
●入社後の目標やKR
・SES事業の拡大と仕組み化
●これからやっていきたいこと
・SESサービスの発展
・シニア事業の発展
・企業案件の増加と人材提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階 JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：業績賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月額4万円迄）、資格取得手当、社員紹介手当、こども手当（入社2年後～）、社内勉強会 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇 10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SES営業経験 ・人材系企業での営業経験 【尚可】 ・新規事業経験 ●特長や面白さ 1.新規事業の立ち上げを経験できる 2.幹部候補としてスキルを磨ける 3.幅広いバックボーンを持つメンバーと働ける 4.自社採用にも携われる 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社E-Grant |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル8F |
| 事業内容 | わたしたちは『「和の心」を世界に広げ、「想いやり」に溢れた社会を実現する』という理念を掲げています。 ビジネスの世界で顧客関係管理といわれるCRMの本質を「相手を想いやる気持ち」であると考え、 この考え方を、相手の顔が見えないEC通販業界で、先端のテクノロジーやサービスと共に提供しています。 現在では、シニア向けの支援事業もグループで展開しており、幅広い分野に進出しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-grant.co.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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