正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【大阪市旭区】技術営業／既存顧客メイン／原則18時退勤＆土日祝休日／直行直帰OK．／四半期毎インセン
～企業の困り事＝課題の解消に必要な通信システム／ネットワークの保守とご提案～
■担当業務：通信システム（ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般）の法人向け技術営業
■詳細：一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。
現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。
取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。
※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。
・入社後について：入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20～50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100～200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。
・目標について／入社1～2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。
・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署・組織構成：営業部は3名（40代と50代）で構成（但し、技術部・管理部と常時業務連携します）
■特徴・魅力：通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。
■その他：お取引の長い顧客とは、2～3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。
お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は月給23万円となります。内訳：基本給160,400円＋営業手当一律20,000円＋職能給(固定残業手当) 40時間分49,600円 超過分は別途支給 他は条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森2-11-22 勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～189,000円 その他固定手当/月：58,200円～81,400円 固定残業手当/月：56,800円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 350万円（30歳／入社3年目） 400万円（35歳／入社10年目） 500万円（45歳／入社15年目） ■インセンティブ：３ヶ月に1回 粗利実績を評価し支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限20,000円迄支給 家族手当：配偶者月10,000円 子月5,000円／人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メーカー実施の研修（オンラインや対面） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■業績賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ※納品などで土日祝日出勤の場合があります。その際は平日に代休を取得しています。 ■夏季・年末年始・GW、産休・育休、介護、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通運転免許（AT可） ・前向きな考えをお持ちで、自己責任で積極行動ができる方 ・自分のスタイルの仕事を構築しつつ、仲間を大事にできる方 ・営業経験(商材不問)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・インターネットやPC、スマホ、OA機器に興味のある方 ・複合機やネットーワーク機器等のサービスエンジニア経験をお持ちの方 ・家電量販店等でデジタル機器（PCなど）担当の経験をお持ちの方 ・携帯電話等の販売経験をお持ちの方 ・社内OA機器の管理やメンテナンス経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 通信機器システムプラン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-11-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 企業法人向けのネットワーク・電話設備などのLAN工事、機器取付、保守など通信システム全般のサービス 大手メーカー（NEC、パナソニック、沖、ナカヨ、日立、富士フィルム、コニカ、他）の商材の提案から導入、保守までをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t-s-p.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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