【株式会社アレス】【愛媛／大洲市】ハウスメーカー営業※将来の店長候補◇店舗マネジメント経験活かす◇県内売上トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【愛媛／大洲市】ハウスメーカー営業※将来の店長候補◇店舗マネジメント経験活かす◇県内売上トップクラス


◎異業界からのチャレンジ歓迎！マネジメント経験を活かせる仕事
◎お客様に選ばれて愛媛県注文住宅着工棟数No1！
◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下

～お客様と一緒に理想のお家作り～
ご来店いただいたお客様へ新築住宅のご提案を行います。ゆくゆくは店舗マネジメント経験を活かし、店舗拡大時の店長候補としてご活躍いただけることを期待しております。※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■担当業務詳細
・広告・HPからのお問合せやご来店いただいたお客様へのご提案※飛込み営業は一切ございません！
・店舗集客やマーケティング企画
・部下育成、チームマネジメント業務

■同社営業の特徴
◎ペア営業制を導入！
お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えています。
◎しっかりした評価体制
評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。

■入社後の流れ
1ヶ月～2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。
先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

■組織風土
社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。

＼同社の家が選ばれるワケ／
（1）自社で分譲地を持っている
家を購入したい方の最初の壁が土地探し。同社では自社土地を持っており、お客様へスムーズなご提案が可能です。

（2）アフターメンテナンスのフォロー体制がすごい
耐震補償を始め地場のビルダーとは思えないほど充実した補償体制を整えております。地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。

（3）全棟ZEH基準という商品力
ZEH（ゼッチ）とは：創る電力（太陽光発電など）＞使う電力になることを目指した家づくり。地場ビルダーで実現できる点もお客様に選ばれる点です。

【チーム／組織構成】