正社員
★飛び込みや外回りなし
★売上金額ではなく販売“棟”数で評価
展示場へ来られたお客様への反響営業をご担当いただきます。
【仕事の流れ】
「具体的に住宅購入を検討したい」というお客様に、
理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成。
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ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、
アフターフォローまでお客様をサポート
【充実の研修制度】
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツがそろっているほか、
eラーニングなどのオンライン教材も充実しています。
【研修の流れ】
1.入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに沿ってOJTやオンライン研修
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2.当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、
実際の展示場における業務を実戦形式で学ぶ
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3.配属先のフォローアップ研修で先輩とペアを組みながら、
リアルな場でさらに接客スキルを磨きます。
【評価は金額ではなく販売“棟”数】
一条工務店の評価指標は、「お客様の夢の実現にいくつ携わったか」という販売棟数を基準としています。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できるのが特徴のひとつ。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことができますし、お客様と正面から向き合い、喜んでいただけるやりがいを味わえます。
ポイント1『家は性能』を合言葉に成長を続ける、大手戸建住宅メーカー！
業界トップクラスの性能を持ちながらも歩みを決して止めることなく、
ダントツの住宅性能を追求し、さらに上に向かって挑戦を続けている当社。
実際に体感していただいたり、充実した標準仕様をご覧いただけるよう、
総合展示場などでモデルハウスを建てることを大事にしています。
経営の主軸を商品・技術開発に置き、
1978年の設立当初から現在に至るまで大きな経営資源を投入し、
当社のクオリティは業界内でも一目置かれています。
また、業界シェア85％の『免震住宅』、
初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、
都市型住宅『i-smart』などの商品を軸に
様々な住宅商品を展開しており、
その確かな性能が評判・口コミにつながり、
テレビCMなしで多くのお客様から支持をいただいております。
今回当社では【注文住宅の反響営業】のポジションを募集します。
飛び込みや訪問はなく、
売上金額ではなく販売棟数で評価するので
お客様へ最適なご提案ができるのがこの仕事の魅力です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
ポイント2取材担当者より
「住まいを科学し、性能を進化させる」という信念のもと、1978年の創業以来、230,000棟の住まいづくりに携わってきた同社。【安心・安全・快適・健康≫である家づくりのノウハウを活かして更に幅広くお客様の住宅ニーズに応えられるよう、戸建て住宅事業をベースにメンテナンス事業・リフォーム事業・マンション事業・住宅ローン事業・海外住宅事業など様々な事業を展開。また、「経済産業大臣賞」受賞をするなど「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとしての活躍も目覚ましい。住宅業界で常に未来を見据えた事業・取り組みを行うリーディングカンパニーで活躍できるチャンスをぜひつかんでいただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩75分 |
| 勤務地 | ■全国約450拠点 （宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県内の事業所を除く） ※希望地を考慮します ※U/Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給22万7500円～31万7500円＋各種手当 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当などが条件に応じ支給されます。 【充実の手当】 ■結婚手当3万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ┗36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、 配偶者分の家族手当は4万円となります ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■店長、リーダー手当（5000円～5万円/月） ■成約手当（1棟につき12万円） ■時間外労働手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり 【実際の給与例】 ※車両関連の手当は除いております ■年収573万円（26歳/既婚/年6棟受注/役職なし/月給26万7500円） ■年収852万円（30歳/既婚/子2人/年8棟受注/主任・店長/月給34万2500円） ■年収1287万円（36歳/既婚/子2人/年12棟受注/係長・店長/月給42万7500円） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得奨励制度 ■研修制度 ■永年勤続（10年、20年）褒賞 ■福利厚生費（一条会/年4万円） ■スポーツクラブ会費補助 ■サークル活動支援費 ■自宅建築社割制度 ■介護・産育休制度 ■ジョブリターン制度 ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度 ■退職金上乗せ制度 ※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有） |
| 休日・休暇 | ※年間休日120日 ■完全週休2日制（水・木休み） ┗水木が祝日の場合は当社休日カレンダーによる ■自由休暇年8日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 など |
募集背景
「家は、性能」を掲げ、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
| 応募資格 | ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■業界・職種未経験者歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ■宅建士・建築士資格保有者優遇 ■同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォームなど）の営業経験者 ■Iターン、Uターン希望者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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