【パナソニックコネクト株式会社】【東京/品川】プロジェクトマネジメント（大手顧客向けソリューション導入推進）◆高シェア製品多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【東京/品川】プロジェクトマネジメント（大手顧客向けソリューション導入推進）◆高シェア製品多数


■具体的な業務例：
クライアントに対して、当社ソリューション導入のための、プロジェクトマネジメントをお任せします。
≪具体的には≫
パブリックの公共交通機関／全国展開をしている金融機関などの大手クライアントに対して、パナソニックの映像や監視カメラ／ネットワーク／ITシステムなどのソリューションを導入するための、エンジニアリングプロジェクトの進捗管理、マネジメントをお任せします。
プロジェクトは全体で100名～150名規模、その中でも30名程度の規模のプロジェクトのマネジメントを担当する予定です。
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁／法人のお客様に、お客様現場に即した商品／システム／サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【サービスマネジメント部】
常に寄り添い、パナソニックのB2B事業におけるフィールドエンジニアリングサービスを提供しており、お客様のビジネスの現場をコンサルティング／施工／設置／保守／運用サービス／BPO／BPRで支えています。当部はパナソニック製品のみならず、他社製品も含め幅広い製品に対応しており、日本全国、様々な場所で、24時間365日お客様のビジネスを止めないために、最適／迅速／お客様視点でサービス提供を行っています。
■職場の雰囲気：
・2023年4月に立ち上げた新組織で、役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論／相談を行う活発な組織で、新しいことに挑戦ができる、活気のある職場です。
・リモートワーク／出社対応を業務に応じてハイブリットで対応しています。
■キャリアパス：
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度／社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入／MBA派遣プログラム／語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】