【株式会社プロフェッショナルエフェクト】【有楽町／フルリモート可】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【有楽町／フルリモート可】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／インセンティブ有


■IT人材コーディネーターとは：
システム開発に課題を抱えるクライアントに対し、自社のITエンジニアの中からマッチングする人材を紹介し
企業の課題解決を行う仕事です。

■主な業務：
◇提案
クライアントのプロジェクトついてヒアリングし、
自社のITエンジニアの中からマッチする人材をご紹介します。

◇エンジニアのフォロー
エンジニアとコミュニケーションを取り、困っていることや希望をヒアリングし、
気持ち良く働けるようにサポートをします。

◇新規開拓
約4,000社のネットワークと、これまで培ったノウハウを活かして新規開拓を行います。
既存企業を中心に開拓をしていくため提案がしやすく、10件中3~5件はアポイント獲得が可能です。

■会社にある環境：
・安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ
他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。
インセンティブは、入社1ヶ月目から獲得することも可能で、
「稼ぎたい」と思う分だけ稼げる仕組みにしています。

・上場を目指す中での責任あるポジション
長期事業計画の中には『上場』もあります。
上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供します。
これにより、大きな責任とやりがいを感じることができます。

・創造的＆挑戦的な業務環境
毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。
自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。

■入社後の流れ：
ブラザー・シスター制度を導入しており、一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。
業務のこと、悩みごとがあればすぐに相談出来る体制が整っています。
新しい環境で感じる悩みを解消し、会社に慣れて頂くための制度です。

入社から独り立ちまでは約3ヶ月~6ヶ月です。
独り立ちし仕事に慣れたら、約5社~10社のお客様を担当いただきます。

■組織構成：
営業・エンジニア含め16名のメンバーで構成されています。
中でも営業部は20代・30代のメンバーを中心に活躍しています。
また、異業種からの転職者も多いため、
業界・職種未経験でも安心してチャレンジしやすい環境です。

【チーム／組織構成】