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【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【金沢/在宅勤務可】システム開発エンジニア(維持運用)NTTグループ向け案件【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36607734
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【金沢/在宅勤務可】システム開発エンジニア(維持運用)NTTグループ向け案件


□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□

■業務内容:
NTTグループ向けシステムの開発、維持運用をお任せします。
【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】
■詳細:
<システム開発業務>
◎要件定義~テスト工程等の一連の開発工程全般
◎品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理
◎開発完了後の商用システムへの適用(リリース作業)
<システム維持業務>
◎各種業務(定常作業、メンテナンス作業etc)に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行
◎不具合事象発生時の原因究明(解析)、不具合箇所の特定、顧客への報告資料作成、報告
◎不具合事象の改修、試験実施、不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用(リリース作業)
<その他>
◎開発・維持業務は基本的に協力会社と連携して行います。
◎現在はウォーターフォールでの開発です。将来的にはアジャイルでの開発やPKGソフトを利用した開発を行っていただく場合もあります。
◎状況により保守運用業務、ヘルプデスク業務に従事いただく事もあります。
◎開発、維持運用以外に社内クラウド環境やNW関連の業務も実施しており、適性によってはそちらを担当していただく場合もあります。

■魅力
◆習得が期待できるスキル・社内の開発標準で定められた各工程、開発管理業務等をプロジェクトマネージャーとして実践する事でマネジメントスキル(テクニカルスキル、コンセプチャルスキル等含め)の向上が図れます。・システムよっては最新のPKGソフトの活用や新しい開発手法や最新開発環境及び支援ツール等の活用を通じて幅広いスキルが身につき、自身のキャリアアップにも役立ちます。

■働き方:
◎基本は平日日勤帯での業務、システム切り替え時の夜間、土日休作業や、故障対応での夜間、土日休の呼び出し対応あり。
◎勤務形態としてはリモートワークを推奨。(ただし運用グループに従事する場合は交代での出勤、および交代でのシフト勤務の場合がある)



変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
西念ビル
住所:石川県金沢市西念3-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~444,000円

<月給>
327,000円~444,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■PMP資格支援制度、TOEIC(R)テスト(R)補助 他
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意

<その他補足>
■財形貯蓄
■NTT社員持株会
■共済・各種貸付
■福利厚生施設
■社宅・家賃補助:30,000円 ~ 38,900円(月額換算)※2024年4月時点、支給額は年齢・家族構成による
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中規模以上のシステムの開発経験1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
所在地 〒108-8019
東京都港区港南1-9-1
事業内容 ■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人
URL http://www.nttcom.co.jp/
設立 年1997年4月
資本金 20,000百万円
売上 2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
従業員数 7,357名
平均年齢 44.8歳
主要取引先 -
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