正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【千葉市/建築工務】※前田建設工業グループ企業／手当充実／年休123日
～インフロニアホールディングス・前田建設工業の戦略的グループ企業／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／
ICT技術を活用した施設維持管理業務を展開する当社にて、下記業務をお任せします。
■仕事内容：
・顧客施設（大手全国チェーン展開するコンビニ、自動車メーカー等）、建物の設備管理・保守メンテナンス
・修繕工事や定期点検のマネジメント
また、修繕が必要な場合は、職人の手配業務等もございます。
※あくまで管理業務なので、実際に修繕をおこなう現場スタッフはパートナー会社がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■評価制度：
3つの軸を年間３回の面談を通して、上司と部下で合意し、評価していきます。
-業績・KPI評価：業績・目標の達成度やプロセスなどを評価する
-能力評価：業務を通じて身に付け能力を評価する
-個人能力評価：個人能力の発揮度を評価する
■働く環境について：
土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/
■ITの導入：
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力：
同社は「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100％出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 南関東サービスセンター 千葉事務所 住所：千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル101-1号室 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール1号線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり ■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定による 寮社宅：借上社宅（単身赴任）あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修 20代～30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り カフェテリア研修（全社員利用可の自由選択型研修） ＜その他補足＞ ■研修支援制度 ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当 ■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり ■資格取得奨励制度あり ■育児休暇、介護休暇あり ■副業可 ■時短勤務制度あり ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■人間ドック補助（上限5万）、インフルエンザワクチン接種補助 ■ベネフィット・ワン ■横浜F・マリノス観戦チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越）、夏期休暇（7月～9月にて平日3日間有給休暇取得推奨）、年末年始休暇（一律12/29～1/3）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築や付帯設備に関する現場施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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