正社員
40年以上の歴史がある専門店での店長・SV候補としてのお仕事です。
【業務内容】
●サービス業務
●キッチン業務
●メニュー開発
●販促の企画立案
●アルバイト・パートのシフト管理や教育
⇒店舗マネジメント全般をお任せします！！
出来るようになるまで一人一人のペースで育成。
各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。
★早い段階でマネージャーを目指せます！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！
★未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●京都府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●福岡県内各店舗 ★転勤なし★勤務地考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ●想定年収：448万円～650万円 ●月給 ：30～40万円 ●賞与 ：3回 (業績賞与2回＋決算賞与1回) ●昇給 ：1回 〈年収例〉 500万円／店長／45歳：勤続6年（月給34万5000円×12ヶ月＋賞与） 450万円／副店長／30歳：勤続3年（月給32万円×12ヶ月＋賞与） ＜昨年度の賞与支給実績＞ ・マネージャー／年間80万円＋決算賞与 ・店長／年間70万円＋決算賞与 ・副店長／年間60万円＋決算賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ●週休2日（土日以外） 「5連休制度」の取得も可能×リフレッシュできます！ 下半期(6月～12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ※中には休日を3日つけて7連休を取得した社員もいます。 【体暇制度】 ●有給休暇 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休 ●リフレッシュ休暇 ●介護休暇 |
| 応募資格 | ●未経者でも応募可能 外国籍の方は日本語能力検定でＮ１またはＮ２取得済みで、飲食店での勤務経験者のみ ★歓迎 飲食店での調理経験者・ホール経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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