正社員
【機械設備設計士】として、教育や医療、福祉、研究施設などの大型施設の機械設備設計に関わる一連の業務をお任せします！
・CADを使用した図面作成業務
・設備に関する積算、監理業務
・建物内の機械設備の設計
・防災設備の設計と計画
・教育・研究施設、医療・福祉施設など大規模施設を中心にZEBを標榜とした施設の計画にも、立案から竣工までの業務に参加できます。
◎自由で働きやすい職場環境
全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都 中央区 日本橋本町 東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分・ JR線『新日本橋駅』より徒歩1分 ・JR線『神田駅』より徒歩7分 ■勤務時間 09:00～17:45 勤務時間（詳細） 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分（12:00?13:00） 残業あり 月平均30時間程度 試用期間 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：563万円～663万円 ・月給：約360.700円～約432.600円 基本給：237.200円～268.600円 基本給+諸手当＝月給40万前後 これまでの経験やスキルを考慮して決定します ※想定年収は25～35歳を対象とした金額です 残業代は別途支給となります（残業時間は月最大45時間です） ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ■各種手当（交通費） 交通費全額支給・時間外手当 資格手当（1級建築士・設備士30,000円、構造設計一級建築士・設備設計一級建築士：40,000円) 家族手当（配偶者：10,000円／月、子1人：3,000円／人） 住宅手当（住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。） 地域手当・役職手当 ■福利厚生 退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後 財形貯蓄制度・企業年金 社員寮・社員旅行 育休取得実績：育休後復帰率100% 定年制度 62歳 再雇用制度 67歳まで |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、創立記念日 有給休暇（14日～24日）入社時期により多少変動はあるが、基本入社後に14日付与されます。 夏期休暇 育児・介護休暇／特別休暇（慶弔など） 年間休日122日 |
| 応募資格 | ・対象となる方（必須） 第二新卒者などで経験多少あれば応募可 【設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士】 建築設備設計の計画図、基本図、実施図の作成ができる方 学校施設等の設計に関心のある方 意欲的に仕事に取り組める方 同僚等と連携して仕事ができる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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