正社員
現場の施工管理をお任せ致します。
■土木または建築
<土木施工>または<建築施工>
どちらか部署毎の配属となります。
ご希望をお聞かせください。
【企業紹介】
土木、建築、舗装、設計・開発、
運送など、
総合建設業・産業廃棄物収集運搬を
行う会社です。
【業務詳細】
顧客との打合せ対応
原価管理、協力会社との交渉
職人への指示だし
安全管理、工程管理と
建設(土木)工事の全工程に
係る事ができます。
(入社後は?)
先輩と現場を担当頂き、仕事の流れを把握頂きます。未経験者の場合は3か月~半年、経験者はおおむね1か月程度で、現場をお任せしております。しっかりした教育体制の中、独り立ちまで先輩がしっかりサポートします。
(社内環境は?)
40代~20代と幅広く、先輩が後輩を育てる風土があります。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり、成長できます。無駄な残業をしない、させないという代表の考えから、19時以降に残っている社員はほとんどいません。プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。
【特記事項】
・転勤なし、残業少なめ
・使用CAD:JW
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ー本社ー 福岡市西区 ー田尻営業所ー 筑肥線九大学研都市駅 (※受注案件により県外の短期出張あり) 勤務時間 08:00-17:00 実働8時間 休憩60分 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 月給 20万円~40万円 ※基本給17万+固定残業代30h3万 ※基本給35万+固定残業代30h5万  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各種手当 職務手当、責任者手当、資格手当、家族手当、通信手当、通勤手当(当社規定有) モデル年収 入社5年目30代主任 年収450万 昇給 有 (年1回、3000円~10,000円程度) 賞与 有 (年2回、基本給×3か月 前年度実績) ※支給は業績による  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (補足) 各種手当(交通費)資格手当:1級建築士(3万)2級建築士(2万)1級土木・建築施工管理技士(3万)2級土木・建築施工管理技士(1万)家族手当:子供1名5,000円 住宅手当:5,000円 通勤手当:通勤距離により支給 ■社会保険・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・医療保険(全額会社負担)※但し入社時の保険会社のヒアリングの結果による 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)、社用車、PC支給、作業着貸与、資格支援制度あり(学費補助)定年制度 60歳再雇用制度 有り定年後の待遇 1年更新の社員 |
休日・休暇 | 年間休日日数115日 週休二日制、日、祝、隔週土曜日(第2、第4)、夏季休暇(7日)、年末年始(7日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与以降は勤続年数による) |
応募資格 | 【必須要項】 普通自動車免許(AT限定可) 建設業界経験者優遇 未経験者歓迎 【歓迎】 何らかの施工管理の実務経験 1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 社名匿名:を目標に、社員のみならず、その家族に対しても期待を裏切らない企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | (事業内容) 土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、鈑金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 平成3年3月20日 |
資本金 | 2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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