【株式会社安川電機】【北九州】建屋インフラ技術者（建築・電気・空調領域）※上流工程から工事管理実務まで【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【北九州】建屋インフラ技術者（建築・電気・空調領域）※上流工程から工事管理実務まで


◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/事業所・工場建屋の企画から工事管理まで/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生充実◇◆
■業務内容：既存事業所・工場の増改修や新設時における建屋インフラ技術者として、工事企画から工事時における工事管理などを担当いただきます。
発注者側として下記のような業務内容です。
（1）事業所・工場建屋のインフラ（建築・電気・空調等）に関する企画立案（図面作成）及び施行管理
（以下は新築建屋の例にて記載）
【建設前】各部門要求事項の仕様取り纏めや、仕様取り纏め以降の決裁資料の作成～報告（工事金額決定を含む）
【建設時】部門要求事項に対するゼネコンとの協議～仕様決定
【建設後】生産ライン他　設置に伴う据付・配管・配線工事に関する仕様取り纏めと施工管理
（2）その他：インフラ設備発注管理・業者との折衝
【変更の範囲：会社の定める業務】

国内では福岡、埼玉（入間市）に生産拠点を有しており、こうした既存事業所の建屋インフラの増改修や新設時における建屋管理業務です。
ロボット・モータ・インバータの各事業部を横断した業務でもあるため、全社の動きが把握できる点や、社外とのコミュニケーションも多いことから得られる情報も多く、また何よりご自身が計画したものが目の前で形になる達成感が大きい業務です。

■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。
2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。
もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年（以上2024/1期）と、長く働ける環境整備をさらに行っています。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】