正社員
▽30数年連続の黒字経営
かつ無借金経営
▽公共工事から民間工事まで
幅広く携わることが可能
▽3次元測量、ICT等、新技術を
積極的に導入し品質・生産性の向上
▽教育体制・働きやすさ◎
<職務内容>
土木施工管理職
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・安全管理
補足
業務において
社用車（ＭＴダンプＡＴ普車）
自家用車
（ガソリン代は規定支給）を使用。
熊本市外など遠隔地の現場は
宿泊を伴う出張となることがあります
（宿泊施設あり、
出張に伴う各種手当支給あり）
案件は基本１人1案件ですが、
案件の規模に応じて
3名体制になることもございます。
※経験を考慮して
担当案件を決めております。
夜勤は基本ございません。
市街地中心部で昼間の作業が
困難な場合においては
夜勤の可能性がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：熊本県熊本市 支店：人吉支店 勤務時間 08:00 - 17:00 休憩60分 実働8時間 残業 月平均20ｈ～40ｈ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 基本給：200,000円～350,000円 ＋残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額、 選考を通じて上下する 可能性が有ります ※月給(月額)は固定手当を 含めた表記です。 ■昇給 あり ■賞与 あり（2.5ヶ月） ■各種手当（交通費） ・通勤手当：実費支給(上限あり) 上限 月額20,000円 ・家族手当:5,000~15,000円 ・資格手当（5,000～20,000） ■社会保障（詳細） ・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・財形・表彰制度 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・退職金共済加入（4年以上勤務） ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 1級建築士、1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 等 ※資格取得における 予備校費用を助成致します。 ・社内イベント バーベキューや飲み会 レクリエーション活動など 社員みんなが楽しめる イベントを実施。 近年コロナの影響で 実施していませんが 社員旅行として 海外旅行も実施しております。 ☆☆働きやすい環境 有給休暇も1時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために、現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。個々の技術力を高める 人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど 若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数105日 週休2日制(休日は土日のみ) （会社のカレンダーの規定による） 給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 夏季休暇（8/13～15） 年末年始（12/29～1/4） |
| 応募資格 | ★★★必須条件 土木・建設系専門学校 大学等出身 ★★活かせる経験 １級土木施工管理技士 もしくは2級資格 お持ちの方 土木施工・管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築・土木等の請負（総合建設業） その他建設事業の企画・設計・開発・監理ほか ■当社は－－－－?－－－－－－■ 道路整備、 下水道上水道 橋梁、河川改修といった 社会インフラ事業を通じ人々の 安全・安心を支える地域の 社会基盤の整備に貢献しております ■－－－－－－－－－－－－－－■ メンター制度を導入しており、 若手先輩が後輩をしっかりと フォローして相談できる環境が 整っているのでご安心下さい。 また、コロナでここ数年は 実施できていませんが、 定期的に海外旅行があります。 有給休暇も1時間単位で 取得することができたり 働きやすい環境を 整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964（昭和39）年6月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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