正社員
【住宅部門】
新築木造戸建住宅および中古戸建住宅リフォームやリノベーションの施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
施主との打合せ、新築住宅・リフォームのスケジュール計画・管理、安全・品質・予算などの管理業務全般をお願いします。
現場は福岡市内・久留米市内など福岡県内、佐賀県全域、佐世保市内近郊。各事業所から車で1時間圏内で、出張・宿泊が必要な現場はありません。
【建築部門】
温泉センターや病院など、様々な建築物を手掛けています。
公共施設は生きた時代を映す鏡のようなもの。時代の個性だけではなく、永く愛される普遍性も大切です。
後世に残る建築物をつくりたいと思っている方を募集しています。
【土木部門】
道路舗装や架橋、災害復旧工事、敷地造成などインフラ整備をメインに行っています。
山を切り拓き、大地を造る。海を越えて島をつなぐ。
自然との共存を図る技術があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市・八代 福岡県福岡市博多 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【技術職】 40代 現場所長クラス (1級建築士・1級建築施工管理技士) 年収800万円 30代 主任クラス (2級建築士・1級建築施工管理技士) 年収570万円 20代 主任クラス (1級土木施工管理技士) 年収450万円 基本給（月額）210,000円～550,000円 ※賃金は、能力、経験、年齢等を考慮して決定いたします。 【その他の手当等付記事項】 ・家族手当配偶者 5,000円 ・子1名につき 4,000円 ・資格手当 ～50,000円 ・役職手当 ～55,000円 【通勤手当】 実費支給 上限あり 月額:24,500円 年齢不問 育児休暇あり 通勤手当あり 高卒以上 マイカー通勤可能 単身入居住宅あり 育児休暇取得実績 有 |
| 休日・休暇 | 休日：土 日 祝 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須】 1級もしくは2級建築施工管理士所持者で木造戸建住宅の施工管理業務経験者 【歓迎】 建築士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 定期的な教育制度 新卒・中途採用を含めた新入社員研修や、役員・部長による勉強会など、様々なサポートで新入社員のバックアップを行い、みなさんの入社後の不安を解消します。 充実した福利厚生 完全週休二日制を導入しており、熊本・八代に社宅を完備しています。また、社員の皆さんの資格取得を応援するため、資格取得に必要な外部予備校等での講座受講料相当額を無利息にて貸付可能です。資格手当は建築士・施工管理技士・宅地建物取引士などの資格に応じて支給しています。 創業124年の歴史 明治27年に創業した弊社は、平成30年で創業124年目を迎えました。熊本・福岡を中心として地域社会に溶け込み、豊かな文化をつくる責任を持って可能性を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 明治27年5月（1894年5月） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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