正社員
●「一般住宅・古民家再生・介護施設」のリフォーム提案・プランナー 募集! ●年間休日約120日とプライベート充実 ●フレックスタイム制を導入 ●一級建築士の資格手当5万 ●平均残業25時間と少なめです
■スタッフ1人1人がそれぞれお客様に対して、より良いものをご提案できるよう心に秘めた想いを持って仕事をしています。
■全国平均でのリピート率は20%以下となる中、当社では約20年以上リピート率が60%前後の推移となっております。
【リフォーム施工】
□既存住宅の性能診断
□中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
□リフォーム物件の品質・工程、安全・コスト管理
□現場の施工管理
□アフターフォローも含む、顧客の定期点検、メンテナンス業務 他
【特徴】
1軒ごとにお客様専属チームを組み、工事着工前にはお客様・営業担当・設計担当・工事担当・協力業者の5者が立ち会い、お客様へのご挨拶と工事内容の確認を行います。
年数の経過による建物の劣化住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっています。
新築以上に難易度は高いですが、あなたのスキルを存分に活かして下さい。
【 施工内容 】
戸建て・マンション・中古リノベーション
長期優良住宅・別荘リフォーム・古民家・バリアフリー
エクステリアリフォーム・太陽光
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※施工管理募集は以下3支店になります。希望地への配属になります。 世田谷支店 京都支店 福岡支店 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員※試用期間4ヶ月 期間中資格手当なし 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【給与】(面接後に決定)※基本給24万円(経験の浅い方)~38万円(経験10年以上) 別途、通勤手当や資格手当等がつきます【モデル年収】 35歳/ 430~500万円(賞与含む) 【保険】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災 【福利厚生】 退職金制度(勤続5年以上) 住宅取得奨励金制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 各種研修実施 【手当】 通勤手当 車輌手当 資格手当 職位手当 時間外見合手当 ガソリン代実費支給(上限あり) 他 【賞与】 年2回又は20~100万円※別途成果配分制度あり |
休日・休暇 | 年間休日118日/4週8休制(水曜日定休 他) 有給休暇、慶弔休暇、春季・夏期休暇・年末年始、誕生日休暇、結婚記念日休暇、等 |
応募資格 | ・二級建築士以上の資格(資格手当有:1級建築士6万円 他) ・普通自動車免許 ※マイカー使用できる方 マイカー通勤可能です ・新築・リフォームに関する業務経験者(設計、施工管理など) ・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | リフォーム専門企業として創業以来36年間、総合リフォームにこだわり続けてきました。 それは、真のリフォームとは既存住宅の様々な問題を根本から解決するものであり、人々が「幸せ」と感じ、環境にも貢献するものであるべきと考えるからです。 北海道本社の大手注文住宅メーカーのグループ会社の一員として、昭和57年設立以来、戸建住宅を中心に増改築リフォームを事業を行っている企業です。 1.高性能省エネ戸建てリフォーム【一軒まるごとリフォームの一期一家 他】 2.高性能マンションリフォーム【空気まで変えるマンションリフォーム エア・エステ】 3.付加価値の高い提案リフォーム【古民家再生リフォーム、バリアフリーリフォーム】 この3つの販売戦略を軸に、お客様の暮らしの質向上と社会全体のニーズに応える先進技術を提供しています。 ◇一人ひとりを支援する体制が整えられています。 社員は財産であり、グループ全体として”3KM”発想による教育体制で個々の能力を発揮できるように支援致します。 3KM(スリーケーエム)・・・ K=個人・家庭・企業、M=目的・モチベーション・マネージメントを表します。目標実現のための支援は惜しみません。 この教育制度は社員にとって能力開発の手法であり、経営側には社会活性化に有効な方策となります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和57年6月 |
資本金 | 2億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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