正社員
中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど)
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 ※屋内原則禁煙(喫煙場所無し) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収:400 万円〜600 万円 ■月給:25万円~38万円 ※月給の内訳に45時間分の固定残業手当含を含む ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分 【勤務時間】 ・10:00〜19:00(休憩60分) ・時間外労働:月平均35時間程度 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・採用業務経験 ・数字目標を持って就業した経験 【歓迎/尚可】 ・人材業界での採用業務経験 ・現場リクルーターとして候補者と面談/面接対応の経験 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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