正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のM&A取引におけるPMIの総括・統括を中心にお任せいたします（担当者～課長クラスを想定）。
【職務内容】
１．M&A取引における経営統合フェーズ（PMI）の推進
■売り手企業担当部門との連携による『To be（経営統合後のあるべき姿・組織体制）』の決定
■『To do（具体的実施事項）』、課題の炙り出し
■各領域でのWG組成、課題管理、PMI全体指揮（課題管理表等による進捗管理、定例会議主催）
■進捗状況や完了にかかる会議体等における社内報告
２．M&Aに係るDD支援
■採用する専門家の確定と業務委託契約締結
■DD全体企画と遂行、DD結果を踏まえた対応案策
３．M&A案件分析・会議体推進支援
■財務分析、初期価値評価、会議体資料作成等
※M&A取引の状況に応じて、出張が発生する場合があります。
期間や頻度は、取引の状況やフェーズに応じて変わりますが、
現状は国内取引が多いため、国内出張がメインとなります。
また将来的には、海外案件が発生する可能性もございます。
【魅力】
■グローバルな化学専門商社において、ハンズオンでM&Aに携わることができます。
■学びも多く、キャリア形成において自信にもつながります。
■同部署の業務に携わる限りにおいては、基本的に転勤はありません。
【キャリアパス】
将来的には、同部署の部長や室長など目指していただくことができます。
【募集背景】
同社のM&A関連業務をより円滑に推進するべく、組織力強化のため人材を募集いたします。
【組織構成】※本ポジションは★印への配属予定です
事業企画室 3名
－事業開発部（2名／M&A先のソーシング、交渉、契約、クロージングを担当）
－事業支援部（1名／M&A後のPMIの統括・推進を担当）（★）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、PEファンド等金融機関、コンサルティングファーム等でM&A案件を複数件担当したご経験 ■PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方 ■英語への抵抗感がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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