正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【不動産ファイナンス営業】MUFG中核リース会社／リモート可(週2日)／手当など福利厚生充実～
◆◇三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務／残業20H程度◇◆
■業務内容：
事業拡大のため、不動産ファイナンス(オフィス、レジ、物流、商業施設、REIT等)の営業フロント人材を募集しています。
ファイナンスは、ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けています。案件ソーシング～デューデリジェンス～申請～ドキュメンテーション～クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。
■就業環境：
当社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。
所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。
育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。
■事業内容：
当社は、総合リース会社として、国内外の拠点を通じて金融サービスを展開しています。
現在、アセット価値をベースにしたファイナンス機能を強化しており、とりわけ不動産事業、再生可能エネルギー・脱炭素事業等を注力分野として提げ、お客さまが有する多様なニーズに応えるアセットビジネスの担い手として、持続的な成長を目指しています。
■企業の魅力
三菱ＵＦＪフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 全国転勤あり 3～4年の頻度で転勤が発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～ ＜月給＞ 375,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は目安です 前職と年齢によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社が認めた経路の実費を支給） 家族手当：所定の支給要件があります 住宅手当：所定の支給要件があります 寮社宅：独身寮、家族社宅、借上社宅貸与（転勤者）制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心 ・一定の資格取得に対する報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種グループ保険 ■制度：財形貯蓄、社内貸付金、育児・介護休業制度、運動文化活動補助金、育児短時間勤務制度 ほか ■施設：独身寮、家族社宅、ベネフィット・ワン加入＝提携宿泊施設他諸サービスの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、有給休暇（12日～21日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース会社(ノンバンク)等の金融機関での法人融資や審査の経験がある方 ・不動産会社向けの営業やテナント斡旋などの業務をご経験されている方 ・アセットマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件： ・メガバンク、地銀、証券会社、リース会社(ノンバンク)でのストラクチャードファイナンスの経験 ・不動産ファンド、再生エネルギーファンド等のAMの経験 ・不動産鑑定士、司法書士、不動産証券化マスター、宅建士資格 ＜語学補足＞ 語学は必須ではありませんが、海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東銀リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱UFJ銀行グループの総合リース会社。安定した財務基盤／資金調達力のもと、国内外における幅広いネットワーク及び最先端の金融ノウハウをフルに活用しつつ、顧客の様々なニーズに対応したリースコンサルティングサービスを展開しています。また、資産流動化の事務受託ビジネスの推進等、周辺業務へも着実に得意分野を拡げつつあり、他社と異なる独自性を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.botlease.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年10月 |
| 資本金 | 20,050百万円 |
| 売上 | 58,227百万円 |
| 従業員数 | 644名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
マンション管理（フロント）◆東京/神奈川/埼玉/千葉.
ユニオン・シティサービス株式会社
丸の内営業所/施設管理/課長クラス.
ＪＰビルマネジメント株式会社
賃貸管理スタッフ◆年間休日120日以上/完全週休2日/FPNまごころHDのグループ企...
フジミ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
