正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規/既存顧客への人材提案を通して、エンジニアの就業/キャリア支援を担ってもらいます。
■対クライアント
・新規開拓/既存顧客に訪問し、顧客のニーズをヒヤリング。HALのブランディング。
・担当顧客への人材提案を通して顧客のニーズに応える。
・エンジニア支援のための各種交渉業務
・マーケットそのものニーズを把握/分析して、エンジニアのキャリア支援/育成に繋げる
■対エンジニア
・就業（働き方）支援
・キャリア支援→なりたい自分になってもらう（キャリア育成）
・希望案件の紹介、スキル/キャリアの教育/育成
⇒まずはHALのエンジニアにとって働きやすい環境を構築する
▼入社後の流れ
入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。企業訪問、商談、エンジニア面談に先輩社員が同行します。
独り立ちまでに2ヶ月前後を想定しています。3ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。
IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上ある方 ※営業未経験/業界未経験も歓迎（ポテンシャル採用） 【歓迎要件】▼営業経験1～2年程度 ▼IT知識 【活躍中の社員の方】前職は、美容師/グランドスタッフ/不動産営業/証券・金融営業/ITエンジニア/事務/飲食/秘書e.t.c様々な方々が活躍されています。各業界のノウハウを持ったままHALに転職されているため、様々な業界のノウハウがブレンドされいて、スキルアップは間違いなしです。 ヒトと関わることが好きな方は、是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
| URL | https://www.hal21.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | 楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー ほか多数（順不同・敬称略） |
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