正社員
【職務概要】
自社サービスである「Appvisor Push」及び「Appvisor」の担当エンジニアとして新機能開発や運用保守をお任せします。
【職務詳細】
企画や要件定義のフェーズから、エンジニアでもある事業責任者と共に考えて実行していっていただきます。
そのため、手を動かす開発だけではなくサービス提案やタスク管理などのマネジメント方面の役割も期待しております。
■Appvisor Push概要
長年の運用実績と安定した動作を誇るアプリのPush通知のASP
■Appvisorの概要
Appvisor PushのPush通知機能をベースにして、強制アップデート／ストアレビュー／アプリ管理機能などのアプリを開発する上で必須となる機能を盛り込みリニューアルしたアプリ開発支援サービス
★少数精鋭★
フルスタックに全体を把握しているエンジニアとそこから指示をもらって開発するエンジニア(合計5名程度)で開発を行っております。
そのため、意思決定のスピード感は非常に早くそこの風通しは良い状態となっています。
★裁量の広さ★
ベースの設計と最低限守らなければならないルールはございますが、その上でどういった機能を作るのかどう進めるのかといった部分は提案してもらえる環境にあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F JR各線「田町」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額420000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク制度、裁量労働制（立候補＆承認制）、残業手当、サンデープロジェクト（会社共同の副業支援）、住宅手当（2km以内対象／最大半額／上限7.5万）、部活動補助金、友達紹介ボーナス、育休産休制度、永年勤続祝い金、結婚／出産祝い金、各種表彰制度（年2回、最大10部門より）等 ■勤務時間：10時00分～19時00分（許可制にてフレックス勤務も可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■PHPを利用したシステムの開発や運用保守の経験3年以上 ■Goを利用したシステムの開発や運用保守の経験1年以上 ■MySQLを使ったDBの構築／運用経験3年以上 【尚可】 ■NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験 ■企画／営業／タスク管理などのディレクション／PM経験 ■問い合わせ対応などのクライアントワークの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要 『最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる』をビジョンに掲げ、これまで８００本以上のアプリをリリースしてきたbravesoft。 民放5社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています。 ■サービス概要 (1)自社プロダクト（BtoB） 『eventos（イベントス）』…オンラインイベント・リアルイベント双方に対応可能なイベントの公式WE |
| 代表者 | 菅澤 英司 |
| URL | https://www.bravesoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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