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【株式会社NTTデータSMS】【三鷹】社会保障に関するシステムの運用管理、運用設計/NTTデータG/夜勤なし/離職率4%/P-24【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータSMS 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36793912
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【三鷹】社会保障に関するシステムの運用管理、運用設計/NTTデータG/夜勤なし/離職率4%/P-24


【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/離職率4%/実働7.5h/夜勤なし】

■業務内容:
・社会保障に関するシステムの運用管理、運用設計、システム更改に向けての運用設計(業務、基盤、共通(ITIL))、開発推進
【変更の範囲:会社の定める業務(情報システムの運用管理業務、その他付随する業務)】

■当社の特徴:
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

■働きやすさ:
・離職率4%(IT業界平均15%)
・リモートワーク可(テレワーク頻度月50%程度)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能

■スキルアップ支援制度:
・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。
・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。

■組織構成:
課長1名、SE2名、主任1名

■ジョブローテーション制度:
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。
もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。
さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三鷹
住所:東京都三鷹市下連雀5‐7‐1  NTTDATA三鷹ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■テレワーク不可
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,520円~377,980円

<月給>
243,520円~377,980円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与(2023年度7.07ヶ月)を含む想定金額です。
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

<その他補足>
■手当:休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)
■NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会
■NTTグループレクリエーション制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
※有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用のリーダー
・大規模システムの運用
・運用設計の経験者

■歓迎条件:
・ITIL

<必要資格>
歓迎条件:ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITIL資格認定試験Practitioner Certification

<年齢制限>
44歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータSMS
所在地 〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9
豊洲センタービルアネックス3F
事業内容 ■会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
代表者 -
URL https://www.nttdata-sms.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 100百万円
売上 25,300百万円
従業員数 1,052名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -

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