【株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ】【大森/在宅相談可】ネットワークエンジニア◆金融機関向けシステム基盤構築（システム更改）F1-11【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大森/在宅相談可】ネットワークエンジニア◆金融機関向けシステム基盤構築（システム更改）F1-11


【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】

■業務概要
大規模金融機関向けの基幹系システム基盤構築（システム更改）をお任せします。
・ネットワーク更改
・サーバ更改

■当社の特徴
NTTデータから誕生した当社は国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。

■お客様事例
https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html

■働きやすさ
・離職率3.8％（IT業界平均15％）。
・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。
・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度 厚生労働省調査結果）。
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。

■組織構成
センター長1名、SE1名、メンバー4名、パートナー22名

■ジョブローテーション制度
希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

■教育制度
社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。

【チーム／組織構成】