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正社員
★フルリモート有！ブランクOK◎女性エンジニアの復帰を応援☆資格取得支援制度＆スキルアップ支援制度あり★還元率81.2％（HPにて計算式公開）★インセンティブや手当充実☆特定の帰社日、日報なし
＼POINT／
◇代表と同じプロジェクトへの参画も可能！
◇下流から上流まで多種多様なプロジェクトあり
◇100％案件選択制
◇今後もさらに時短勤務や、より社員のニーズに合う案件も増やしていく予定
入社後は、これまでの経験とあなたが目指すエンジニア像に向けて
最適な開発案件をお任せ。
もちろん、携わる工程も希望に沿ってアサインします。
代表の人脈もあり常時豊富な案件が寄せられているため、
「上流工程を続けたい」
「上流経験はないけど挑戦したい」
など、一人ひとりの希望を汲んだ上で最適な案件を提示できます！
【活かせるスキル】
≪言語≫
Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript
≪フレームワーク≫
Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js
≪基盤≫
AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux
≪DB≫
Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery
≪パッケージ・ツール≫
SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【それぞれのライフステージに合う働き方が叶う】
「社員には、ムリなく働ける環境を用意して共に、長期的に働きたい」
という考えから働きやすい環境・待遇を整えています。
≪たとえば…≫
◆年間休日125日
◆残業月5～8時間と少なめ
◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる
◆有休取得率100％
◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK など
「まだ子供が成人する前は家庭と仕事のバランスは考えたい」
「年齢もあるし、これからはゆとりをもって働きたい」
と、ライフステージの変化に応じて仕事観が変わることもあるはず。
その都度、働き方を見直してその時にベストな働き方が叶うのは当社の魅力の一つです。
【家庭を支えるための収入面もバッチリ！】
給与体系を常にアップデートしている当社。業界最高水準の還元率を実現しています。
実際に「今よりも給与アップしたい」という理由で転職した社員が多数。
≪転職者全員が前職から年収UP≫を叶えています♪
【実際の年収UP事例】
▼エンジニア歴1年
前職の年収：279万円⇒当社入社後の年収：384万円（105万円UP！）
▼エンジニア歴20年
前職の年収：654万円⇒当社入社後の年収：810万円（160万円UP！）
【この仕事で磨ける経験・能力】
＼スキルアップ支援も充実！／
エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないよう会社がサポートしますのでご安心くださいね。
【教育制度について】
＼職場復帰も入社前からサポート／
「久々の職場復帰で不安…」という方もいらっしゃると思います。
スムーズにスタートできるよう、
希望がある方は代表自らあなたをアシストしますので
面接時お気軽にご相談ください◎
★キャリアアップを諦める必要はありません★
インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。優秀な先輩達からレクチャーを受けながらスキルアップできます。
ポイント1＼40代女性エンジニア活躍中！／ 家庭も仕事も両方大切にできるから≪定着率97％≫！
「子育ても落ち着いたし、そろそろエンジニア職に復帰したいな」
とお考えのあなた、ぜひ当社で活躍しませんか？
入社前～入社後、そしてプロジェクト参画後まで
エンジニアでもある代表があなたの復帰を直接サポートします。
★フルリモート勤務OK
★残業はわずか月5～8hほど
★100％案件選択制
★有休取得率100％
など柔軟な働きやすい環境が整っており、
直近で入社した40代女性エンジニアは
月給50万円以上の待遇でお迎えし、高収入を叶えています！
母としての自分と社会人としての自分、
どちらも大切にできる環境で
セカンドキャリアをスタートしませんか？
ポイント2人とのつながりを大切にしたい/代表・大西
どんな企業で長く働きたいかを考えた時に収入面だけでなく、スキルアップ支援や働きやすさなど全ての要素が揃って初めて「ここでずっと働きたい」と思ってもらえるはず。代表として、また一人のエンジニアとして、私自身の経験をもとにエンジニアファーストと言える会社づくりを行っています。当社では様々なライフステージのエンジニアが活躍中！あなたが安心して、日々前向きに働ける環境を提供します。
ポイント3女の転職！取材リポート
★フルリモート可能
★残業月5～8時間程度
★有休取得率100％
「一度でも一緒に働いた人と、長く楽しく働きたい」という代表の想いが働きやすさに体現されています。「自分のキャリアを本気で考えてくれている」という社員の方達の言葉も印象的でした。今後は上流案件や直取引案件を増やし、エンジニアにとってより魅力的で刺激的な環境がアップデートされていく同社で働けるチャンス、ぜひ見逃さないでくださいね。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（実働8h／休憩1h） ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業は月5～8時間程度と少なめなので、 退勤後もしっかり家族との時間を大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 【フルリモート案件あり！】 ※スキルや案件による 東京都が中心のプロジェクト先の勤務となります。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 【プロジェクト内容(一部公開)】 ▼金融系SaaSバックエンド開発 環境：GCP, AWS 言語：Java, Go, Kotlin ＤＢ：PostgreSQL, Amazon Aurora 場所：フルリモート＆フレックス 特色：AI技術を利用した新規領域。フルリモートでフレキシブルな勤務が可能。自由な働き方をしながら、最先端の技術に触れられる。 ▼大手保険Webサービス開発 環境：AWS 言語：C#, Java, JavaScript ＤＢ：Oracle 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャを活用した開発に携わることができ、自身の仕事が広く社会に影響を与えるやりがいを実感できるサービス。 ▼業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発 環境：AWS 言語：Python, Go, Ruby, TypeScript（Node.js） ＤＢ：MySQL, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：スクラム開発でモダンな開発環境となるため、スキルアップに繋がる案件。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ★年収429万以上確約★ ◆月給35.8万円～ ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。 月給や手当、インセンティブなどを含めて、年収550万円以上をお約束します！ 【具体的な例…】 ▼経験1年目（単価55万円のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万円のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/ 【給与例】 550万円／30歳・ミドルエンジニア（構築、開発担当） 624万円／34歳・シニアエンジニア（要件定義、設計担当） 765万円／38歳・テックリード（業務分析、要求整理、その他技術特化） 816万円／42歳・プロダクトマネージャー（顧客折衝、育成） |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆資格取得手当 ◆紹介管理手当 ◆キャリアアップ支援 ◆スキルアップ支援 ◆柔軟休暇制度 ◆待機期間給与保障 ◆書籍代全額負担 ◆各種資格祝い金支給制度 ◆営業手当 ◆リーダー手当 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆リモートワークOK ◆特定の帰社日、日報なし ◆社員交流イベント ◆原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる ★福利厚生随時改善中！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休二日制 (土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | ≪20代～40代活躍中！職場復帰したい方も歓迎≫ ◆何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ◆ブランクOK ※学歴不問 【こんな方、大歓迎】 ・女性のキャリア形成に理解ある会社で働きたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・上流工程へチャレンジしたい方 ・エンジニアとしての職場復帰を考えている方 ・データ分析・データ基盤・Python・SQLのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★フルリモート案件あり ★還元率最大81.2％ ★残業月10時間程度 ★年休125日 ★待機期間給与保障 ★特定の帰社日、日報なし 【会社について】 2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、 代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。 また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、 エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、 本当のエンジニアファーストを実現していきます！ ＼エンジニアファーストな取り組み／ ◆案件還元率＋スキルの評価分をエンジニアに還元 ◆給与計算式公開 ◆案件情報の開示 ◆評価基準の開示 ◆残業少なめ ◆女性が働きやすい環境づくり 【事業内容】 ◆システムインテグレート事業 ◆SES事業 ◆クリエイティブ事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 亜登夢 |
| URL | https://abyssbrave-co.jp/salary/ |
| 設立 | 2023年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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