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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
ネットワークエンジニア◆NWを中心とした環境構築（オンプレ）などを担当◆フレックス
～NWを中心とした環境構築（オンプレ）などを担当／安定した経営基盤＆働き方を整えたい方へ～
■仕事内容
以下の何れかをご対応頂きます。
（1）NWを中心とした環境構築（オンプレ）
（2）仮想化環境（VMWare等）
（3）現場間での業務調整、進捗管理（PMO）
■当社について
株式会社SMSデータテックは、2001年に設立され、官公庁や金融、流通、製造業界などの大規模基幹システムの運用・保守業務を中心に事業を展開してきました。その後、システム開発やインフラ構築、ITアウトソーシングなど、ITサービス全般にわたる事業領域を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内・近郊の顧客先※プロジェクトにより異なる 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート制度あり（週1出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：本人名義/上限2万5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■高額研修費用補助（過去最高200万円） ∟受講対象は規程あり／業務上必要性があれば可 ■資格取得支援（必要な資格の受験料を会社が全額負担 など） ■資格取得の合格祝金 ＜その他補足＞ 健康保険組合TJKの保養施設利用等 財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇 等 ※原則土日祝休みですが、採用繁忙期2月～6月は土曜日出勤あり（振替休日あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・NW基礎知識 ・仮想環境知識（VMWere等） ■歓迎条件： ・HW知識、オンプレ環境理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 3F・7F |
| 事業内容 | ■事業概要： NTTデータの元事業部長を含む4名で2001年に立ち上げられました。設立以来、金融、流通、製造の各業界および公共関係の幅広い分野を対象に、システム運用をはじめ、システム開発、運用設計に至るシステムライフサイクル全般に亘る仕事を行っています。 ■事業詳細： ・ITコンサルティング事業…運用改善コンサルティング／セキュリティコンサルティング／RPAコンサルティング ・エンジニアリング事業…システム運用設計／金融システム開発／性能改善サービス／仮想化 ・IT運用管理事業…システム運用／サービスデスク／リモート監視 ・教育事業…ITILファンデーション教育サービス ・先端技術開発事業…RPA／人工知能 ■同社の強み・特徴： 「ITのスペシャリスト集団として時代を見通し、次代をつくる。」という企業理念を掲げている当社。ITILという英国政府が策定したシステム運用管理業務の体系的なガイドラインにもとづいて業務を遂行しており、ITIL認定資格の取得率が99.6％を記録するなど、国内IT企業でもトップクラスの取得率を誇っています。このような好記録は充実した研修制度が背景にあります。業務上必要であれば100万円以上の高額の研修費用を補助する制度を導入、さらにAWSやGoogleの認定講師を招いた研修も予定する等、意欲に応じてスキルアップを実現できる教育の機会を用意しており、それがエンジニアの自己研鑽に対するモチベーションアップに繋がっています。 |
| 代表者 | 松原 哲朗 |
| URL | http://www.sms-datatech.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 55億6,902万円（2025年5月末日付） |
| 従業員数 | 563名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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