正社員
・クライアントのブランド構築に向けたコンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント
ブランド戦略の策定～インナー、アウターのブランディング至るまでのプロジェクトの納品
・案件獲得に向けたセールス活動
既存クライアントからのアップセールス
新規クライアント獲得に向けたセールス
・ブランドコンサルティング事業部における組織開発
・メンバー層に対する人材育成、メンバーマネジメント
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：昇給機会：年4回 （1月、4月、7月、10月） 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり |
| 休日・休暇 | 【休暇制度】 土日祝休み 【その他】 年次有給休暇は入社当日に１０日付与 |
| 応募資格 | 【スキル】 ・お客様はもちろん、ステークホルダーと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 ・明瞭端的でわかりやすい資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ・プロジェクトのゴール設定・アクション立案～推進までを完遂できるプロジェクトマネジメント力 ・多勢の前でワークショップをリードできるプレゼンテーションスキル 【リテラシー】 ・ブランドや人材領域のコンサルティングにおける知見 ・MTG資料や提案書作成ができる実務リテラシー：Word, PowerPoint, Exel(Vlookup≦) 【スタンス】 ・経営視点でディスカッションに臨むことができる視座 ・知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ・強い目標達成意欲／バイタリティ 【推奨される経験】 ・コンサルティング会社におけるプロジェクトマネージャーの経験（2年以上） ・ブランド戦略の構築～ブランド浸透まで一連のプロジェクトを担当した経験（2年以上） 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 4.9億円（資金調達含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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