正社員
〈概要〉
GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動
〈詳細〉
セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
クライアント企業や業界キーマン等への取材~コンテンツ制作
社外パートナーと連携した画像や動画等のクリエイティブ制作
その他、BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:昇給機会 年4回 (1月、4月、7月、10月) 賞与実績:成果に応じたインセンティブ支給あり 【待遇】 残業手当:固定残業代制:相当時間:45.0時間/月 (超過分別途支給) 通勤手当:実費全額支給(社内規定あり) 社会保険完備 |
休日・休暇 | 【休暇制度】 土日祝休み 【その他】 年次有給休暇は入社当日に10日付与 |
応募資格 | 【概要】 ①コンテンツマーケティング(セミナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)を自ら手を動かして推進した経験がある人 ※外部パートナーへの外注ディレクションだけではない人 ②オフライン・オンラインの両方のマーケティング経験がある人 【詳細】 ■スキル 〈Must〉適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力、HubspotなどのMAツール、CMSツールの実務スキル ■リテラシー ※GX、カーボンオフセット等に関するリテラシー、経験は問わない 〈Must〉BtoBマーケティングリテラシー(要経験者):Word, PowerPoint, Exel(Vlookup≦)最低限のPCスキル:Word,PowerPoint, Exel(Vlookup≦) 〈Want〉無形商材のマーケティングリテラシー(知名度や型に依存しない活動ができそうかどうか) ■スタンス 〈Must〉会社へのコミットメント(腰を据えてやりきる胆力)、日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社バイウィル |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
事業内容 | 【事業内容】 (1)環境価値創出事業(カーボンクレジットの創出コンサルティング) (2)環境価値流通促進事業(カーボンクレジットの売買) (3)ラーニング事業(GX人材育成・コミュニティ運営) (4)ブランドコンサルティング事業(ブランド戦略策定・実行支援) 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.bywill.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 4.9億円(資金調達含む) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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