正社員
■今後の成長を踏まえ組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進
社内エンゲージメントの向上、更により良い就業環境を目指した制度設計を進め
フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います ! !
■【具体的内容】
・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務
・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメント向上業務
・タレントアクイジション：事業戦略に基き、採用活動・スタッフィング実施業務
・組織開発・人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計・育成計画
サクセッションプランをリード業務
・人事制度設計及び改定等HR領域でプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し
促進する業務
★年間6回程度出張が発生します（1～2日／1回）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■神戸本社(神戸市中央区港島南町5-5-2) 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター前駅」徒歩3分 ★喫煙情報：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9：00～17：00 フレックス勤務制度有（コアタイム11：00～15：00） ■社会保険:雇用保険、労災保険健康、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金制度、寮・社宅制度 資格取得支援制度、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝支援） ■各種手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日 完全週休制(土・日) 祝祭日、GW全休、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇(年1回4連休以上取得) 他充実 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・人事、総務の管理職経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・本業種での業務経験 ■【歓迎要件】 ・社内エンゲージメント推進の経験 ・各種人事制度設計の経験 ・D＆Iの推進経験 35歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F |
| 事業内容 | ■概要：パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 孝裕 |
| URL | http://www.fivesintralogistics.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 10633百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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